General Information

Position

Teamleiter (m/w/d) Social Media ad interim; mit der Option auf eine Festanstellung

Daily rate

By arrangement

Expenses

plus expenses

Project duration

as of now - 29.04.2022

Deployment country

Germany

Deployment city

Großraum Bremen

Required availability

100 %

Industry

Retail

Function

Communications & PR

Service

Operative vacancy

Tasks & Objectives

Tasks

Unser Mandant, ein Marktführer in seinem Segment, vertreibt seine Produkte und Services zum einen über Handelspartner, bei denen er seine eigene Point of Sales-Infrastruktur (rd. 6000) unterhält. Zum anderen spielt das online-gestützte Marketing sowie der online-gestützte B2C-Vertrieb eine bedeutende Rolle. Im Zuge dessen wird ein Team-Leiter Social Media (m/w/d) ad interim gesucht, mit der Option auf eine Festanstellung.   

Der Teamleiter Social Media (m/w/d) ad interim betreut mit hoher Eigenverantwortung die strategische und operative Weiterentwicklung der nationalen Social Media Auftritte sowie der dazugehörigen Kommunikationskonzepte.

Aufgaben im Detail:

  • Erweiterung des Markenraumes auf die Plattformen der sozialen Medien
  • Konzeption von Social Media-Kampagnen und erfolgreiche Aussteuerung anhand von Branding- und Performance-Zielen
  • Koordination / Harmonisierung der Inhalte der sozialen Kanäle mit anderen Kommunikationswegen (zum Beispiel TV, Newsletter, Events usw.).
  • Nutzung der eigenen Kreativität in Text und Design zur Umsetzung neuer Ideen und Zielgruppenansprachen und Weiterentwicklung des Teams
  • Social-Media-Initiativen und -Ergebnisse in Form von Analysen und Reports aufbereiten

Personnel accountability

2 Employees

Budget accountability

keine

Requirements & Expertise

Requirements

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Medien / Kommunikation oder eine vergleichbare Ausbildung mit anschließender Berufserfahrung
    Substanzielle Erfahrungen mit Facebook Business Manager, Instagram Insights, YouTube Studio, TikTok for Business, etc.
  • Mehrjährige Erfahrungen im Social Media-Marketing auf allen wichtigen sozialen Netzwerken (u.a. Kampagnenmanagement, Markenpositionierung, Beitragserstellung, Erfolgsmessung, Kanalverzahnung)
  • Erfahrung in der Führung von agilen Teams
  • Exzellente schriftliche Kommunikationsgabe, eine hohe Empathie und Verständnis für unterschiedliche Zielgruppen-Ansprachen auf unterschiedlichen Kanälen

Linguistic proficiency

English
Business fluent
German
Business fluent
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