

Für eine europäische Low-Cost-Airline, die in Deutschland den Flugbetrieb in den kommenden Jahren massiv ausbauen will, suchen wir auf interimistischer Basis einen HR Director (m/w).
Diese(r) soll das HR-Management von Grund auf aufbauen und zunächst ohne eigenen Stab leiten und operativ steuern. Die Aufgabe umfasst das volle HR-Spektrum und verlangt nach einer Person, die strategisch und vor allem operativ alle Aufgaben des HR Management wahrnimmt: