General Information
Position
CEO (m/w/d) zur Stabilisierung / Neuausrichtung eines kleinen Unternehmens
Daily rate
By arrangement
Expenses
plus expenses
Project duration
as of now
-
30.06.2023
Deployment country
Germany
Deployment city
Niedersachsen
Required availability
100 %
Industry
Plastics industry
Function
Corporate Management
Service
Operative vacancy
Tasks & Objectives
Tasks
Unser Mandant, ein renommiertes deutsches Family Office, hält in seinem Portfolio ein Unternehmen mit innovativen, ressourcenschonenden Produkten, deren Wettbewerbs- und Marktfähigkeit kritisch überprüft und verbessert werden muss.
Das junge Unternehmen verzeichnete erste Erfolge Anfang 2021 (insbesondere mit einem Produkt), an die hohe Erwartungen geknüpft wurden. Diese haben sich seitdem aber stark reduziert, und dem Management scheint der „Spirit“ abhandengekommen zu sein. Vor diesem Hintergrund suchen die Gesellschafter einen CEO (m/w/d) ad interim, der das Unternehmen neu ausrichtet und stabilisiert.
Aufgabenfelder
Vertrieb:
- Entwickelte Produkte stärker im Markt platzieren
- Fokus auf ein Produkt mit einem großen Marktpotenzial und einer weit entwickelten Marktreife
- Entwicklung weiterer Produkte
Organisation und Produktion
- Aktuelle Eigenproduktion des Rohstoffs soll ausgelagert werden
- Kosteneinsparungen durch angespannte Situation zwingend notwendig
- Durch Fremdproduktion sollen Mitarbeiter eingespart werden
Entwicklung
- Best Case: Weitere Anwendungsfelder für vorhandenen innovativen Rohstoff entwickeln (Diversifikation)
Die oben skizzierten Maßnahmen sollen für eine Stabilisierung des Unternehmens sorgen.
Neue Investoren aus dem Kunststoffbereich sollen gefunden werden. Im besten Fall verfügt das Unternehmen bis dahin über ein überzeugendes Produkt, das gut im Markt platziert ist.
Nach aktuellem Stand soll die jetzige Geschäftsführung weiter an Bord bleiben und unter neuer Führung arbeiten.
Personnel accountability
15 EmployeesBudget accountability
1 million EuroRequirements & Expertise
Requirements
Der ideale Kandidat
- hat bereits erfolgreich kleine, innovative Unternehmen als CEO neu positioniert und in der Vergangenheit vergleichbare Themenfelder (siehe oben) erfolgreich gestaltet
- hat einen vertrieblichen Track-Record und bringt gleichzeitg Kompetenzen im Kunststoff- und/oder Verpackungsbereich mit
- hat Erfahrung in der Gewinnung neuer Investoren