General Information

Position

Stellvertretender Leiter (m/w/d) Recruiting ad interim

Daily rate

By arrangement

Expenses

plus expenses

Project duration

as of now - 31.12.2021

Deployment country

Germany

Deployment city

Hessen

Required availability

100 %

Industry

Ancillary construction industry

Function

Human Resources

Service

Operative vacancy

Tasks & Objectives

Tasks

Unser Mandant, ein Hidden Champion, mit einem Umsatz von circa 2,7 Mrd. € und 12.000 Mitarbeitern in rund 30 Ländern, ist im Prozess, den HR-Bereich weiterzuentwickeln, und strategisch wie auch operativ neu auszurichten. Im Rahmen verschiedener Initiativen wird u.a. ein stellvertretender Leiter (m/w/d) Recruiting ad interim gesucht.

 

Aufgabenbeschreibung

  • Rechte Hand der Recruiting Verantwortlichen (als Partner und Coach)
  • Management of projects and developing a process roadmap
  • Streamline, roll-out Greenhouse/Agency/Vendor Management
  • hands on people empowering / facilitate development of the recruiting team members  
    • 1on1s and development discussions with team members
    • coaching the team on operational topics

  • cross functional projects and alignment with HRBPs
  • further develop employer branding/marketing
  • managing communication content on policies and processes
  • Preparing presentations

Personnel accountability

15 Employees

Budget accountability

keine

Requirements & Expertise

Requirements

  • mind. 5 Erfahrung im Recruiting in leitender Funktion in wachsenden Unternehmen
  • Track Record in der prozessualen, systemseitigen und strukturellen Weiterentwicklung des Bereiches Recruiting
  • Technische Affinität in der Aufsetzung von einem modernen Recruiting / Erfahrung mit dem Bewerber-Management-System Greenhouse
  • Unterstützung des Recruiting-Teams, nicht als Vorgesetzter, sondern als Partner und operativer Unterstützer (unserem Auftraggeber sehr wichtig)

Linguistic proficiency

English
Business fluent
German
Business fluent
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