General Information
Position
Stellvertretender Leiter (m/w/d) Recruiting ad interim
Daily rate
By arrangement
Expenses
plus expenses
Project duration
as of now
-
31.12.2021
Deployment country
Germany
Deployment city
Hessen
Required availability
100 %
Industry
Ancillary construction industry
Function
Human Resources
Service
Operative vacancy
Tasks & Objectives
Tasks
Unser Mandant, ein Hidden Champion, mit einem Umsatz von circa 2,7 Mrd. € und 12.000 Mitarbeitern in rund 30 Ländern, ist im Prozess, den HR-Bereich weiterzuentwickeln, und strategisch wie auch operativ neu auszurichten. Im Rahmen verschiedener Initiativen wird u.a. ein stellvertretender Leiter (m/w/d) Recruiting ad interim gesucht.
Aufgabenbeschreibung
- Rechte Hand der Recruiting Verantwortlichen (als Partner und Coach)
- Management of projects and developing a process roadmap
- Streamline, roll-out Greenhouse/Agency/Vendor Management
- hands on people empowering / facilitate development of the recruiting team members
- 1on1s and development discussions with team members
- coaching the team on operational topics
- cross functional projects and alignment with HRBPs
- further develop employer branding/marketing
- managing communication content on policies and processes
- Preparing presentations
Personnel accountability
15 EmployeesBudget accountability
keineRequirements & Expertise
Requirements
- mind. 5 Erfahrung im Recruiting in leitender Funktion in wachsenden Unternehmen
- Track Record in der prozessualen, systemseitigen und strukturellen Weiterentwicklung des Bereiches Recruiting
- Technische Affinität in der Aufsetzung von einem modernen Recruiting / Erfahrung mit dem Bewerber-Management-System Greenhouse
- Unterstützung des Recruiting-Teams, nicht als Vorgesetzter, sondern als Partner und operativer Unterstützer (unserem Auftraggeber sehr wichtig)
Linguistic proficiency
English
Business fluent
German
Business fluent