Weiterentwicklung der IT-Strategie eines internationalen Mittelständlers mit einer Konzern-Struktur

Daily rate

By arrangement

Expenses

plus expenses

Project duration

as of now - 30.04.2022

Deployment country

Germany

Deployment city

Baden Württemberg / Europaweit / Virtuell

Required availability

100 %

Industry

Wholesale trade (consumer goods)

Function

IT

Service

Operative vacancy

Unser Mandant, ein mittelständisches, international ausgerichtetes Unternehmen mit einer Konzernstruktur, sucht den IT-Leiter (m/w/d) ad interim.

 

Er berichtet direkt an den CEO und wird eine Vielzahl von Projekten, die im Zuge der Neuausrichtung des Unternehmens hohe Priorität besitzen, steuern, verantworten und umsetzen.

Hauptaufgaben:

• (Weiter-)-Entwicklung der IT-Strategie der Gruppe
  
• Vereinheitlichung und Standardisierung verschiedener Plattformen (SAP, E-Commerce, etc.) über die Unternehmensgruppe hinweg
  
• Sicherstellung des laufenden IT-Betriebs
  
• Neuausrichtung der Auf- und Ablauforganisation der IT, u.a. Standardisierung von Verfahren, Vorgehensweisen, etc.
  
• Weitere Digitalisierung von relevanten Geschäftsprozessen
  
•  Verantwortlich für Benchmarking und Zusammenarbeit mit externen IT-Dienstleistern
  
• Aufbau einer nachhaltig performanten IT-Organisationstruktur / Führungsstruktur
  
• Führung eines dezentralen Teams
  

Personnel accountability

3 Employees

Budget accountability

6 million Euro

Notwendiger Erfahrungshintergrund (an konkreten Projekten belegbar)

• Führungserfahrung auf Senior Management Ebene (idealerweise Handel / E-Commerce und Produktion)
  
• Restrukturierung, Turnaround, Prozessoptimierung zur nachhaltigen Effizienzsteigerung bzw.  Kostensenkung
  
• SAP Erfahrung
  
• Erfahrung mit Standortschließung, Standortkonsolidierung oder Standortumbau
  
• Experte in Projekt- und Change-Management „schlank“, nicht akademisch, personen- und teambezogen, umsetzungsorientiert
  
• Belegbare Fähigkeit erfolgreiche Teams zu bauen
  

Linguistic proficiency