Steuerliche Beratung von Mitarbeitern im Zuge von Personalanpassungen

Tagessatz

1.100 EUR

Spesen

zzgl. Spesen

Laufzeit

ab sofort

Einsatzland

Deutschland

Einsatzort

Überwiegend online / virtuell

Erfdl. Verfügbarkeit

100 %

Branche

Dienstleistung

Funktion

Personalwesen

Leistung

Steuerberatung

Unser Mandant ist ein diversifiziertes HR-Beratungshaus, das für mehrere aktuelle Mandate Steuerberater (m/w/d) ad interim sucht.

Die Steuerberater (m/w/d) beraten im Rahmen von Personalumbauprojekten betroffene Mitarbeiter(innen) zu finanziellen Arbeitgeberangeboten.

• Berechnung und einkommensteuerrechtliche Beratung von sozialverträglichen Lösungen (Arbeitgeberangeboten)
  
• Verantwortliche steuerliche Fachberatung im Sinne der optimierten Berechnung von Arbeitgeberangeboten
  
• Aufzeigen von Möglichkeiten zur steuerlichen Optimierung der Netto-Perspektive
  
• Analyse der persönlichen und finanziellen Situation
  
• Datenaufnahme zur Lösungssuche im CompMaster und in der zur Verfügung gestellten Steuersoftware
  
• Entwicklung von Ideen zur steuerlichen Optimierung (Lösungssuche 360 ° für den Mandanten) auf Basis seiner persönlichen und familiären Rahmenbedingungen
  
• Koordination, Einbeziehung des Fachberaters Rente/Sozialrecht und Gesprächsführer zur Lösungssuche
  
• Dokumentation der Ergebnisse
  
• Steuerliche Beratung von Spezialfragen zum Einkommenssteuerrecht oder zu den angebotenen Arbeitgeberangeboten z.B. im Rahmen einer Service-Hotline
  
• Erläuterung der Berechnungs- und Beratungsergebnisse
  
• Pflege des Beratungsstatus / Berichtslegung gegenüber der Projektleitung
  
• Ggf. Weitergabe von Hinweisen zur weiteren Bearbeitung an den HR-Business-Partner
  

Die Steuerberater (m/w/d) arbeiten mit den Fachberatern Rente / Sozialrecht innerhalb eines Beratungsteams zusammen.

Der überwiegende Teil der Gespräche sowie der Vorbereitung wird aus dem Home-Office (via Webex, etc.) heraus stattfinden.

Personalverantwortung

keine

Budgetverantwortung

keine

• Mehrjährige Erfahrungen als Steuerberater
  
• Grundkenntnisse im Arbeits- und Sozialrecht (z.B. ALG, Rente, KV)
  
• Empathie und mediative Fähigkeiten
  

Sprachkenntnisse