Die Interim Excellence GmbH, Betreiber von interim-x.com, dem neuen Marktplatz für das Interim Management Recruiting, beschleunigt ihr Wachstum durch die Gründung einer Tochtergesellschaft in der Schweiz.

„Für uns stellt die Schweiz einen sehr attraktiven Auslandsmarkt dar.“, erläutert Martin Franssen, Gründer von interim-x.com und Co-Geschäftsführer in der Schweiz, den Schritt, in der Schweiz tätig zu werden. „Hierzu zählt u.a. der hohe Bedarf an exzellenten Fach- und Führungskräften, die zunehmende Bereitschaft und Notwendigkeit auf Unternehmensseite top ausgebildete Experten für bestimmte Projekte zu mandatieren, der demographische Wandel sowie die Internationalität viele Schweizer Unternehmen“., ergänzt Boris Berger, Co-Geschäftsführer der Interim Excellence GmbH in der Schweiz. Hierbei können Schweizer Unternehmen auf www.interim-x.ch auf einen hochkarätigen Pool an deutschen und internationalen Fach- Führungskräfte zugreifen. 

 

Mit dem Launch von www.interim-x.ch ergeben sich für Schweizer Unternehmen, die situativ und projektbezogen Interim Manager / operative Berater mandatieren, folgende Vorteile:

  • Minimierung des Zeitraums bis der passgenaue Kandidat mandatiert wird: Im Durchschnitt benötigt www.interim-x.ch zwischen 24 Std. und 48 Std., um Unternehmen passgenaue, hochqualifizierte Kandidaten vorzustellen. Hierbei verfügt www.interim-x.ch bereits über einen bedeutenden Pool an Interim Managern, die Schweizer Staatsbürger sind, in der Schweiz leben bzw. in der Schweiz bereits sehr erfolgreich tätig waren.
  • Vorstellung hochqualifizierter und passgenauer Interim Manager: Interim Manager, die auf www.interim-x.ch präsent sind und sich auf Projekte bewerben, haben zuvor einen rigiden Akkreditierungsprozess durchlaufen. Unternehmen werden Interim Manager vorgestellt, die 100%-ig zu der Aufgabe, dem Unternehmen und der Unternehmenskultur passen. Diesen Prozess verantwortet ein Team, das für jedes Projekt den am besten geeigneten Kandidaten aussucht und in kürzester Zeit dem Unternehmen vorstellt.
  • Disruption des Erlösmodells klassischer Provider; damit minimale Transaktionskosten für Unternehmen: Die Vergütung klassischer Provider ist für Unternehmen sehr teuer. Unternehmen zahlen einen 30%-40%-igen Aufschlag auf den Tagessatz, den der Interim Manager erhält; somit summiert sich das Honorar eines Providers schnell auf 50.000 CHF – 80.000 CHF für die Vermittlung eines Interim Managers. www.interim-x.ch bietet Unternehmen verschiedene Honorarmodelle an, die alle zwischen 80% - 50% günstiger sind als die traditionellen Providerhonorare.
  • Kompetente Ansprechpartner im Schweizer Markt: Schweizer Unternehmen, die www.interim-x.ch nutzen, treffen bei www.interim-x.ch auf kompetente Ansprechpartner, die den Schweizer Markt verstehen, selber über jahrelange Führungserfahrung verfügen und als Investor und Unternehmer bereits sehr erfolgreich tätig waren.  

 

Auch für Schweizer Interim Manager ergeben sich durch den Launch von www.interim-x.ch einige Vorteile:

  • Nutzung eines hochattraktiven, effizienten Distributionskanals: Griffen Interim Manager bisher bei ihren Akquisitionsbemühungen auf ihr persönliches Netzwerk bzw. Provider zurück, können Sie sich nun kostenlos auf www.interim-x.ch akkreditieren und sich auf Projekte, die ihren Skills und Erfahrungen entsprechen, problemlos und kostenlos bewerben.
  • Mehr Transparenz auf dem Schweizer Markt für Interim Management: Jedes Unternehmensmandat, das www.interim-x.ch angedient wird, wird in anonymisierter Form publiziert. Darüber hinaus erhalten alle bei www.interim-x.ch akkreditierten bzw. registrierten Interim Manager eine Notifikation per E-Mail, in der auf das neue Projekt aufmerksam gemacht wird. Durch diesen Push-Mechanismus erhalten Interim Manager von Projekten Kenntnis, von denen sie sonst nie erfahren würden, und können sich auf diese direkt bewerben.
  • Optimierung des Tagessatzes durch eigene Verhandlung mit dem Unternehmen: Interim Manager, auf die Unternehmen durch www.interim-x.ch aufmerksam werden, verhandeln ihre Tagessätze sowie die Konditionen mit dem Unternehmen bilateral. Durch www.interim-x.ch wird auch für Interim Manager der „Middle Man“, der substanzielle Teile des Honorars des Interim Managers für sich beansprucht, eliminiert.