Interim-Manager gesucht?

Die Herausforderungen bei der Suche nach einem Interim Manager

Interim Manager sind erfahrene Spezialisten, die flexibel und schnell einsatzbereit sein müssen. Genauso speziell wie die Anforderungen an sie ist auch das Recruiting. Nicht jedes Unternehmen hat dafür die Zeit, die Kontakte und die Erfahrung. Dabei gibt es vor allem drei Herausforderungen.

Zeit ist Geld

Lange Bewerbungsprozesse mit komplizierten Auswahlverfahren und mehreren persönlichen Gesprächen sind bei Festanstellungen ein Muss. Wenn ein Interim Manager gesucht wird, ist das lange Verfahren hingegen kontraproduktiv. Oft muss der temporäre Manager schnell zur Verfügung stehen, etwa bei einem unverhofften Personalwechsel oder Ausfall wegen Krankheit. Solche Vakanzen lassen sich nicht planen, müssen aber häufig zeitnah besetzt werden. Um die Lücken schnell zu füllen, muss das Auswahlverfahren rasch erfolgen und trotzdem den besten Kandidaten herausfiltern – Sie haben schließlich weder die Zeit noch die Ressourcen, sich durch eine Reihe von Managern zu testen, bevor Sie den passenden gefunden haben.

Erfahrung, auf die man sich verlassen kann

Vor einer Festanstellung prüfen Sie die Kandidaten auf Herz und Nieren, um sicherzugehen, dass die Person, für die Sie sich entscheiden, die fachlichen Voraussetzungen erfüllt und zur Unternehmenskultur passt. Bei der Suche nach einem Interim Manager müssen Sie sich hingegen darauf verlassen können, dass Ihr Wunschkandidat nach einer kurzen Einarbeitungsphase funktioniert.

Ein Manager auf Zeit muss sich bei jeder Station neu orientieren. Er muss eigenverantwortlich arbeiten, sein Expertenwissen einbringen und Prozesse anstoßen. Dafür benötigt er langjährige Erfahrung auf dem jeweiligen Aufgabengebiet. Auch Flexibilität und Einfühlungsvermögen sind gefragt. Schließlicht ist nicht nur das fachliche Know-how wichtig. Der temporäre Manager muss sich schnell ins Team einfügen oder seiner Führungsrolle ab dem ersten Tag gerecht werden. Er muss mit Unternehmensverantwortlichen und Angestellten gleichermaßen kommunizieren können.

Anonymität und Diskretion

In vielen Situationen, in denen Sie einen temporären Manager benötigen, ist es besser, anonym zu bleiben. Sanierungen, Restrukturierungen oder Unternehmenskrisen sind sensible Situationen, die man als Firma nicht unbedingt in einer Ausschreibung öffentlich machen möchte. Ab einem gewissen Punkt müssen Sie sich natürlich auch in einem anonymen Bewerbungsprozess zu erkennen geben. Umso wichtiger ist hierbei die Diskretion der Kandidaten, die Sie bei der Suche nach einem Interim Manager ansprechen.

Ihre Vorteile

Unser Angebot

signifikante Kostenersparnis

Rekrutieren Sie Interim Manager zu attraktiven Konditionen. Der Verzicht auf marktübliche Vermittlungsgebühren und die direkte Mandatierung von Interim Managern ohne Einbeziehung von Maklern, führt für Sie zu einer substanziellen Kostenreduktion.

vollständige Anonymität

Ob Restrukturierung, Effizienzsteigerungsprogramme oder ein Unternehmenszusammenschluss – die Gründe für den Einsatz von Interim Managern sind vielfältig und oftmals sensibel. Bei interim-x.com bleiben Sie daher komplett anonym.

umfassende Expertise

interim-x.com wurde bereits 2012 gegründet. Unsere Expertise im Recruiting von Interim Managern haben wir seitdem für eine Vielzahl von Unternehmen aus den verschiedensten Branchen unter Beweis gestellt.

leistungsstarke Suche

Bei interim-x.com können Sie ganz gezielt nach dem richtigen Interim Manager für Ihre Projekte suchen. Wir haben leistungsstarke Suchalgorithmen entwickelt, die exakt auf Ihre Bedürfnisse abgestimmt sind.

schnelle Ergebnisse

Aufwendige Recruiting-Prozesse bei der Suche und Auswahl von Interim Managern gehören mit interim-x.com der Vergangenheit an. Wir bieten Ihnen eine zeitsparende Alternative für die Besetzung Ihrer Interim Management-Projekte.

höchste Qualitätsstandards

Mit unserem Akkreditierungsprozess für Interim Manager garantieren wir Unternehmen höchste Qualitätsstandards. Auf interim-x.com steht jeder akkreditierte Interim Manager für Exzellenz in seinem jeweiligen Fachgebiet.

Mit interim-x.com den passenden Spezialisten finden

interim-x.com, der Marktplatz für Interim Manager, unterstützt Sie, wenn in Ihrem Unternehmen ein Interim Manager gesucht wird. Auf der Plattform treffen sich Interim Manager und Unternehmen auf Augenhöhe. Sie können direkt miteinander kommunizieren und mandatieren, ein Provider ist dabei nicht zwischengeschaltet – es sei denn, Sie bevorzugen unser Full-Service-Angebot. Durch den direkten Kontakt können Sie Details des Projekts schnell und einfach besprechen und müssen sich nicht auf Dritte verlassen.

Sie eröffnen auf interim-x.com einen Account, mit dem Sie, je nach Accountmodell, eigene Ausschreibungen erstellen und unseren Manager-Pool sichten können. Je nach Funktionsbereich haben wir zwischen 3.000 und 5.000 Kandidaten in unserem Pool. Wir selektieren die Anwärter nach ihren Erfahrungen vor, damit Sie schneller einen passenden Kandidaten finden.

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"Interim Management als Erfolgsgarant für Familienunternehmen"

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Akkreditierte Kandidaten: Exzellente Auswahl

Auf einen Manager auf Zeit muss man sich verlassen können. Bei uns registrierte Interim Manager haben die Möglichkeit, sich akkreditieren zu lassen. Dafür prüfen wir den CV der Kandidaten und telefonieren mit ehemaligen Auftrag- oder Arbeitgebern, die die Kandidaten als Referenz angeben. So stellen wir sicher, dass nur solche Manager akkreditiert werden, die in der Vergangenheit auf ihrem Fachgebiet überzeugt haben – damit Sie immer die beste Auswahl haben.

Ausschreibung oder direkte Ansprache

Je nach Account haben Sie verschiedene Möglichkeiten, registrierte Manager zu kontaktieren. Sie können eigene Projekte erstellen, auf die sich die Manager bei Interesse melden. Sie können die Ausschreibung anonym gestalten – beispielsweise müssen Sie den Unternehmensnamen nicht nennen. So stellen Sie sicher, dass Sie in Situationen, in denen es um sensible Themen wie Veränderungen im Unternehmen geht, nicht zu viel preisgeben. Wenn Sie lieber auf die Ausschreibung verzichten wollen, ist auch die direkte Suche nach einem Interim Manager in unserem Pool möglich.

Egal, für welche Methode Sie sich entscheiden: Für die Vermittlung von Interim Managern fällt bei interim-x.com, anders als bei anderen Providern, keine Vermittlungsgebühr an. Sie treten direkt mit den Kandidaten in Kontakt und schließen den Vertrag bilateral ab. Wenn gewünscht, können Sie natürlich auch unser Full-Service-Angebot in Anspruch nehmen.

Jetzt kostenlos registrieren

Erfahrung, Branchenvielfalt und Expertise - Das zeichnet Interim Manager auf interim-x.com aus

Egal ob Ihr Unternehmen auf der Suche nach Interim Managern in Deutschland, Österreich, der Schweiz oder für den weltweiten Einsatz ist. Bei interim-x.com finden Sie sicher den richtigen Kandidaten für Ihr Projekt und Ihre Branche. Temporäre Unternehmensführung, umfassendes Projektmanagement, Implementierung neuer Strategien und Effizienz steigerndes Change-Management – interim-x.com bietet für alle strategischen Unternehmensprojekte temporäre Fach- und Führungskräfte. Dank der jahrelange Erfahrung und Expertise im Bereich Interimsmanagement werden Unternehmen, bei der Suche nach Projekt- und Interimsmanager auf interim-x.com für eine Vielzahl an Branchen, fündig:

Einsatzgebiete für Interimmanagement

Maschinenbau & -ausrüstung
Automobilbranche
Unternehmensberatung
Ingenieurdienstleistung
Medizintechnik
Metallteile
Energiewirtschaft
Textilien & Bekleidung
Automobilzulieferer
Baugewerbe
Kunststoffindustrie
Pharmazeutische Industrie

Selbstverständlich sind bei interim-x.com zu zahlreichen weiteren Branchen, erfahren Führungskräfte auf Zeit, sowie Projekt- und Interimmanager zu finden. Damit Sie sich einen Überblick über bisher erfolgreich vermittelte Projekte im Interimmanagement machen können, haben wir hier eine Auswahl zusammengestellt. Dabei wurden Interim- und Projektmanager, sowie Führungskräfte u.a. für folgende Projekte vermittelt: Projektmanagement, Restrukturierung, ReFi & Controlling, Produktion & Technik, Marketing & Sales, Einkauf, Logistik & SCM, und Unternehmensführung.

Zu den Einsatzgebieten

Funktionen Übersicht

Unsere wichtigsten Account-Funktionen kurz erklärt

Veröffentlichen Sie Ihr Projekt - auf Wunsch vollkommen anonym

Mit einem Account auf interim-x.com können Sie Ihre Projekte veröffentlichen - und das auf Wunsch vollkommen anonym. Sie erreichen damit - je nach Funktionsbereich - zwischen 3.000 und 5.000 Interim Managern. Dabei unterstützt Sie unser Team mit einer effizienten Vorauswahl der Bewerbungen. Sie erhalten nur die Bewerbungen zugestellt, die über die geforderte Expertise und Erfahrung verfügen, die Sie für Ihr Projekt benötigen.

Verwalten Sie Ihre Bewerbungen auf Projekte übersichtlich und effizient

interim-x.com übernimmt für Sie die Vorauswahl geeigneter Bewerber. Nur Interim Manager, die über die geforderte Expertise und einschlägige Erfahrung verfügen, stellen wir Ihnen als Bewerber durch. Im Bewerbermanagement sehen Sie dann alle von uns ausgewählten Bewerber und haben Zugriff auf die aussagekräftigen Profile und können mit den Bewerbern direkt in Kontakt treten.

Kontaktieren Sie qualifizierte Interim Manager direkt und ohne vorherige Ausschreibung

Sie wollen nicht erst eine Ausschreibung veröffentlichen und auf eingehende Bewerbungen warten, sondern direkt qualifizierte Interim Managern kontaktieren? Dann ist unser UNLIMITED-Account das richtige für Sie. Damit haben Sie Zugriff auf über 1.200 akkreditierte Interim Manager, die Sie ohne weitere Kosten direkt mandatieren können.

Dezentralisieren Sie das Interim Management-Recruiting

Mit einem MULTI+ oder UNLIMITED-Account können Sie das Recruiting in Ihrem Unternehmen noch effizienter gestalten: Laden Sie Kolleginnen und Kollegen ein und erstellen für diese eigene Accounts. Damit können Sie das Recruiting auf mehrere Schultern verteilen - ob in der zentralen Personalabteilung oder aber verteilt auf mehrere Unternehmensstandorte.

Überzeugen auch Sie sich, suchen Sie jetzt nach qualifizierten und erfahrenen Interim- und Projektmanagern, oder veröffentlichen Sie Ihr Projekt und starten Sie eine erfolgreiche Zusammenarbeit.