Der Großteil der Familienunternehmen in Deutschland ist wirtschaftlich gut aufgestellt. Dennoch stehen Unternehmen in Familienhand immer wieder vielfältigen Herausforderungen gegenüber, für die die internen Managementkapazitäten nicht ausreichen. Ganz oben auf der Prioritätenliste steht die Nachfolgeregelung. Erfahren Sie, wie Interim Manager Familienunternehmen in den verschiedenen Phasen der Unternehmensentwicklung auf vielfältige Art und Weise unterstützen können.
Mit Interim Management zum Erfolg
- Die Unternehmensnachfolge sichern
- Transformation effektiv vorantreiben
- Nachhaltig und profitabel wachsen
- Krisen erfolgreich vorbeugen und bewältigen
Für uns kommt interim-x.com genau zur richtigen Zeit. Als Beteiligungsgesellschaft in einer sehr dynamischen Branche sind wir immer häufiger in der Situation, in unseren Portfolio-Unternehmen Vakanzen interimistisch überbrücken zu müssen. Gerade bei Fachaufgaben ist der kurzfristigen Suche über unser Netzwerk jedoch Grenzen gesetzt. Als Unternehmen aus der ‚digitalen Welt‘ hat uns der Marktplatzgedanke von interim-x.com sofort überzeugt. Interim Management ins Internet zu bringen ist ein konsequenter Schritt. Eine Online-Plattform, auf die man jederzeit von überall unkompliziert zugreifen kann, in Kombination mit einem attraktiven Preismodell, schließt in diesem Umfeld definitiv eine Lücke.
Michael Hock Senior Investment Manager | Holtzbrinck Digital GmbH
Für zwei unserer Produktionsstandorte suchten wir einen interimistischen Leiter Qualitätssicherung, mit einer ausgeprägten hands-on Mentalität und substanziellen Branchenerfahrungen. Obwohl unser Unternehmen bisher noch keine Erfahrungen mit dem Recruiting von Interim Managern und Providern hatte, überzeugte uns das transparente und kosteneffiziente Geschäftsmodell von interim-x.com sowie der professionale Umgang. Innerhalb von drei Werkstagen wurden uns sehr kompetente und erfahrene Kandidaten vorgestellt, von denen wir einen Interim Manager sehr zeitnah mandatierten. Was interim-x.com auszeichnete, war die extrem schnelle Reaktionszeit sowie die Fähigkeit, innerhalb kürzester Zeit für die Vakanz den passgenaue Kandidaten auszuwählen; es gab in dem Prozess keinerlei Iterationen. Ich habe selten ein junges Unternehmen kennengelernt, bei dem Anspruch und Leistung so deckungsgleich sind.
Daniel Schneider Leiter Finanzen & Personal | HOMAG Automation GmbH
Mit dem Bestreben uns kompetente Unterstützung bei der Umsetzung unserer Agenda 2018 ins Haus zu holen, haben wir uns auf die Suche nach einem CRO gemacht. Neben klassischen Providern wie Taskforce und Bridge imp , die auch Kandidaten vorstellten, schalteten wir interim-x.com ein. Das Team von Herrn Franssen war in der Lage, uns innerhalb von 48 Stunden fünf hochkarätige Interim Manager vorzustellen, von denen wir zwei in die engere Wahl nahmen und am Ende einen Interim Manager mandatierten.
Neben dem Verständnis von inerim-x.com bezüglich unserer Aufgabenstellung und dem Profil eines idealen Kandidaten sowie der Qualität der dann vorgestellten Interim Manager, hat uns die Geschwindigkeit sowie das moderate und transparente Erfolgshonorar von interim-x.com überzeugt. Wir können jedem Unternehmen in einer vergleichbaren Situation empfehlen, sich direkt an interim-x.com zu wenden.
Oliver Oberhauser Leiter Business Development & Mitgesellschafter | Hiller GmbH
Als Multichannel-Unternehmen für Fashion- & Lifestyleprodukte sind wir auf spezialisierte Marketing-Experten angewiesen. Auf Grund unserer positiven Erfahrungen sind wir daher erneut auf Interim-x.com bei der Suche nach kurzfristiger Unterstützung für unser Marketing-Team zugegangen. Die persönlich Beratung und passgenaue Empfehlungen legten den Grundstein für überzeugende und qualitativ hochwertige Kontakte zu Interim-Managern. Besonders hervorzuheben ist die Geschwindigkeit bei der Kandidatensuche sowie die professionelle Zusammenarbeit.
Lesley-Ann Stenzel HR Assistant | K - Lifestyle GmbH & Co. KG, CONLEYS Modekontor GmbH
interim-x erweist sich für uns als idealer Partner für eine unkomplizierte, schnelle und treffsichere Suche nach erfahrenen Interim-Managern. Selbst bei sehr spezifischen Anforderungen haben wir bisher gute Kandidaten gefunden – was nicht zuletzt an der Vorauswahl und Mühe des interim-x-Teams liegt.
Constance Leitner Director HR & Recruitment | ADCURAM Group AG
Wir suchten für unsere Hardware-Entwicklung kompetente Leistungselektroniker, die unsere innovativen Produkte unter Einhaltung strenger Zeit- und Qualitätsvorgaben bis zur Serienreife in der Entwicklung begleiteten. Durch eine sehr angespannte Marktsituation im Bereich der Interim Manager für Leistungselektronik war eine Beauftragung über die gängigen Kanäle nicht möglich. Über interim-x haben wir dennoch einige interessante Kandidatenvorschläge für unseren Bedarf erhalten, von denen letztlich auch ein Kandidat mandatiert wurde. Ohne die Nutzung von interim-x hätten wir unsere Bedarfe nicht vollständig decken können.
Niklas Müller Commodity Manager Professional Services / Global Indirect Procurement | SMA Solar Technology AG
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