Allgemeine Projektdaten

Position

Leiter Konstruktion und Entwicklung (m/w/d) auf Geschäftsführungsebene

Tagessatz

nach Vereinbarung

Spesen

zzgl. Spesen

Laufzeit

ab sofort - 31.12.2022

Einsatzland

Deutschland

Einsatzort

Niedersachsen / NRW

Erfdl. Verfügbarkeit

100 %

Branche

Funktion

Unternehmensführung

Leistung

Aufgaben & Ziele

Aufgabenstellung

UNTERNEHMEN


Ein renommierter Sonderfahrzeughersteller mit Sitz in Niedersachen/ NRW und internationaler Kundenbasis sucht einen Leiter KE (m/w/d).

Jährliches Produktionsvolumen in Deutschland von größer 1.000 Fahrzeugen mit Losgrößen zwischen einem und 200 Fahrzeugen und einem Exportanteil von über 50%.

Neben dem Standort in Deutschland existiert ein eigenständiger Produktionsstandort in Osteuropa, der zum Teil als Fertigungspartner und Komponentenzulieferer für das deutsche Werk agiert.


AUFGABENSTELLUNG


Gesucht wird eine souveräne, kommunikationsstarke, krisenerprobte und umsetzungsstarke Führungspersönlichkeit.

Neben der Sicherung der vollständigen technischen Ausarbeitung laufender Aufträge um die Qualität der gefertigten Fahrzeuge zu steigern.

Ebenso gilt es die grundlegende Überarbeitung/ Weiterentwicklung (Modularisierung) des Produktes fachlich (technisch) in enger Abstimmung mit den Stakeholdern (Kunde, Vertrieb, Fertigung) zu führen.

Parallel ist kurzfristig eine Konzeption für die Neuausrichtung der KE-Abteilung zu erstellen und deren Umsetzung aktiv zu begleiten.

Die Position ist auf Geschäftsführungsebene angesiedelt und hat zentrale Bedeutung für die künftige Entwicklung des Unternehmens.


AUFGABEN UND ZIELE


I. Ausarbeitung laufender Aufträge

1)    Moderation / Koordination

  • Abteilungsintern: Wer macht was, wann, wie
  • Abteilungsübergreifend: Was ist technisch möglich/nicht möglich. Bis wann können Anforderungen umgesetzt werden und zu welchem Preis


       >> Schaffung eines unternehmensweiten Verständnis, welche Produkte verkauft / gebaut werden können


2)    Baubarkeitsprüfungen, Qualitätskontrolle KE

  • Review der ausgearbeiteten Fahrzeugunterlagen: Vollständigkeit; Umsetzbarkeit; Verbesserungspotentiale
  • Ggf. eigenständige Vornahme von Anpassungen
  • Einführung von Konstruktionsrichtlinien


       >> Sicherstellung, dass nur vollständig ausgearbeitete Fahrzeuge in die Fertigung gehen

 

3)    Ressourcenplanung

  • Planung der Ressourcen entsprechend des Auftragsvolumens
  • Sicherung der fachlichen, technischen Kenntnisse


       >> Sicherstellung, dass Mitarbeiter in ausreichender Anzahl mit ausreichend technischen, fachlichen Kenntnissen vorhanden sind

 

4)    Produktionsbegleitung

  • Regelmäßige Kommunikation mit Mitarbeitern und Verantwortlichen der Fertigung und QS zur Identifikation von Schwachstellen in der Ausarbeitung


       >> Kontinuierliche Optimierung der Ausarbeitung

 

5)    Stücklisten

  • Kontinuierliche Optimierung der Stücklisten


       >> Reduktion der Fehler im Prozess, Verbesserung des Inputs (Planbarkeit) für den Einkauf

 


II. Überarbeitung (Modularisierung) des Produktes

1)   Erstellung eines Produktkonzeptes

2)   Adressierung wesentlicher Entwicklungsthemen

3)   Sofern notwendig Suche nach externen Partnern

4)   Führung des Produktmanagement Teams

5)   Überprüfung der Marktfähigkeit des Produktes

6)   Planung/ Koordination des Prototypenbaus

 


III. Neuausrichtung der KE

1)   Konzepterstellung – welche Kompetenzen sind intern vorzuhalten

2)   Erstellung von Konstruktionsrichtlinien

3)   Kompetenzreview der Mitarbeiter in der KE

4)   Sparringspartner für die Einführung eines PDM/ PLM

Personalverantwortung

40 Mitarbeiter

Budgetverantwortung

keine Angaben

Anforderungen & Kenntnisse

Anforderungen

  • Souveräne Führungspersönlichkeit mit Erfahrung in der Konstruktion & Entwicklung mittelständischer Unternehmen
  • Erfahrung im Bereich Modularisierung
  • Hohe soziale Kompetenz und Ansprechbarkeit/ Zugänglichkeit für Mitarbeiter aller Hierarchien
  • Eigenständige Verantwortung von Unternehmensrestrukturierungen
  • Langjährige Erfahrung in der KE und angrenzender Bereiche
  • Hohe Professionalität im Einsatz zeitgemäßer Methoden der Konstruktion und Entwicklung (3D Konstruktion inkl. Zug- und Crash Tests)
  • Industrieerfahrung im Sonderfahrzeugbau oder ähnlichen Industrien z.B. Anlagen-/ Maschinenbau
  • Technische Kompetenzen im Bereich Kofferaufbauten (Sandwich-Elemente), Elektronik

Sprachkenntnisse

Englisch
verhandlungssicher
Deutsch
verhandlungssicher
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