Interim Management Messtechnik

Tagessatz

nach Vereinbarung

Spesen

zzgl. Spesen

Laufzeit

ab sofort - 31.03.2017

Einsatzland

Deutschland

Einsatzort

nicht veröffentlicht

Erfdl. Verfügbarkeit

100 %

Branche

Automobil & Fahrzeugbau

Funktion

Produktion & Technik

Leistung

Projektmanagement

Gestaltung & Weiterentwicklung der Prozessorganisation

• Erarbeitung und Umsetzung von Konzepten zur ganzheitlichen Optimierung der Wertschöpfungsprozesse im Geschäftsbereich Messtechnik.
• Definieren der Inhalte der notwendigen Unterstützungsprozesse.
• Einführung eines nachhaltigen Abweichungsmanagements (Regelkreis, PDCA) mit dem dazugehörigen Eskalationsprozess
• Weiterentwicklung der eingesetzten Managementinstrumente zur Realisierung eines schlanken Geschäftsbereichs.
• Weiterentwicklung des Shopfloormanagements unter Beteiligung aller Wertschöpfungs- und Support-Bereiche
• Projektieren und Controllen von Anlagenänderungen und Anlagenoptimierungen in Zusammenarbeit mit IE.
• Erstellung und Installation eines Logistikkonzeptes sowie einer optimierten Supply Chain.

Fachliche Führung & mitverantwortliche Entwicklung der Mitarbeiter

• fachliche Führung eines bereichsübergreifenden, neunköpfigen Teams aus Fertigung, Produktionssteuerung, Entwicklung, Qualitätsmanagement, Industrial Engineering, Vertrieb, Personalmanagement, Einkauf und Logistik
• Konzipieren und Durchführen von Qualifizierungen der Teammitglieder und MitarbeiterInnen on-the-job und off-the-job zur Sicherstellung eines nachhaltigen Know-How-Transfers
• On-the-Job-Begleitung & Coaching der MitarbeiterInnen in enger Abstimmung mit den disziplinarischen Führungskräften und dem Personalmanagement

Mitverantwortliches Bereichs-Controlling

• Controlling der operativen wirtschaftlichen Abläufe des Geschäftsbereichs in Zusammenarbeit mit dem Finanz-/Controlling-Bereich;
• Erarbeitung von Basisinformationen und Problemlösungvorschlägen für die Unternehmensleitung; Erstellung detaillierter Analysen aus dem Kennzahlenmaterial im Rahmen der bestehenden Systeme für den Geschäftsbereich (Soll/Ist-Vergleiche).
• Fortschreibung der Gesamtplanung aufgrund von Abweichungsanalysen

Personalverantwortung

9 Mitarbeiter

Budgetverantwortung

keine Angaben

• Abgeschlossenes (Wirtschafts-)Ingenieurstudium Elektrotechnik, Maschinenbau bzw. abgeschlossenes naturwissenschaftliches Studium mit auf anderem Wege erworbenem Fertigungsbezug
• Mindestens 10 Jahre Praxiserfahrung in der Automotive-Industrie und im Bereich Elektronische Prozessindustrie
• Mindestens 5 Jahre disziplinarische Führungserfahrung
• Gerne erfahrener Manager von Tier1 oder OEM, der vor kurzem in Ruhestand getreten ist.
• Idealerweise Erfahrung in der fachlichen Führung von Teams in Projekten
• Nachweisbare Erfolge im Management von bereichsübergreifenden Großprojekten
• Expertenwissen über Techniken zur Prozessverbesserung (PDCA, Lean, Six Sigma, KVP o. Ä.)
• Ausgezeichnete analytische Fähigkeiten
• Konzeptionelle, strategische Kompetenz gepaart mit der Bereitschaft und Fähigkeit analytische Detail- und Umsetzungsarbeit zu leisten
• Umsetzungsstärke und Zielorientierung sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative
• Unternehmerischen Denken und Handeln
• Fähigkeit effektive Teamarbeit zu generieren und sich selber in Teams einzufügen
• Fähigkeit zur Begeisterung von Mitarbeitern und Kollegen in einer Matrixstruktur sowie zur Sinnvermittlung
• Sehr gutes Deutsch und Englisch
• Sicherer Umgang mit IT (SAP; MS Office insbes. Excel)

Sprachkenntnisse