Führen und Begleiten der Implementierung von Loga3 in einem mittelständischen Produktionsunternehmen

Tagessatz

1.000 EUR

Spesen

zzgl. Spesen

Laufzeit

01.08.2025 - 31.03.2026

Einsatzland

Deutschland

Einsatzort

Remote

Erfdl. Verfügbarkeit

60 %

Branche

Funktion

IT & Organisation

Leistung

Unser Mandant, ein mittelständisches Produktionsunternehmen, sucht einen Implementierungsberater Loga3 (m/w/d) ad interim zur erfolgreichen Einführung der HR-Software Loga3 von SD Worx.

Ziel der Position ist die vollständige Einführung von Loga3 inklusive der Abbildung und Optimierung aller relevanten HR-Prozesse, der Systemintegration sowie der Schulung der Key User. Die Rolle fungiert als zentrale Schnittstelle zwischen Fachabteilungen, Softwareanbieter und interner IT.

Hauptaufgaben:

• Erhebung und Priorisierung der spezifischen Anforderungen der HR-Abteilung und angrenzender Bereiche
  
• Moderation von Prozessdesign-Workshops („Brown Paper Sessions“) zur Gestaltung und Dokumentation von HR-Prozessen
  
• Customizing der Loga3-Anwendung in enger Zusammenarbeit mit SD Worx
  
• Begleitung der Integration von Loga3 in bestehende Systemlandschaften (z. B. ERP, Zeitwirtschaft, Bewerbermanagement)
  
• Erstellung und Durchführung von Testfällen, inkl. Feedback-Auswertung und Anpassung
  
• Vorbereitung und Durchführung von Schulungen für Key User
  
• Dokumentation von Rollen-, Berechtigungs- und Verantwortungsstrukturen
  

 

Personalverantwortung

keine Angaben

Budgetverantwortung

keine Angaben

• Langjährige Erfahrung in der Einführung von Loga3 von SD Worx mit vielen Modulen (Payroll, Stammdaten, Einsatzplanung, etc.)
  
• Tiefgreifendes Verständnis für HR-Prozesse und deren Digitalisierung, idealerweise mit Loga3
  
• Erfahrung in der Moderation von Prozessworkshops (z. B. „Brown Paper Sessions“)
  
• Kenntnisse in Systemintegration und Schnittstellenkonzeption
  

 

Sprachkenntnisse