Allgemeine Projektdaten

Position

Head of Engineering (m/w/d) ad interim

Tagessatz

900 EUR

Spesen

zzgl. Spesen

Laufzeit

ab sofort - 31.03.2022

Einsatzland

Deutschland

Einsatzort

Frankfurt / Stuttgart

Erfdl. Verfügbarkeit

100 %

Branche

Messe, Ausstellungen & Kongresse

Funktion

Produktion & Technik

Leistung

Operative Vakanz

Aufgaben & Ziele

Aufgabenstellung

Unser Mandant, ein Unternehmen aus der Live-Marketing- / Messebau-Industrie, sucht den Head of Engineering (m/w/d) ad interim. Dieser wird, in enger Abstimmung mit dem Head of Operations EU, die Bereiche Technisches Projektmanagement, Engineering/CAD und Fachplanung operativ führen und integrieren.


Operative Aufgaben:

  • Sicherstellung der bedarfsgerechten und kosteneffizienten Umsetzung der Kundenprojekte
  • Verbesserung der Service Levels
  • Sicherstellung der professionellen Ansteuerung des nachgelagerten SCM-Bereichs
  • Mitarbeit bei der Verzahnung und Optimierung der Prozesse, vom Vertrieb über Engineering hin zu SCM
  • Installierung von klaren Prozessen / KPI getriebene Organisation / Kostentransparenz auf Projektebene
  • Standardisierung und Weiterentwicklung des Systemmaterials (Alu/Holz/Textil) in Zusammenarbeit mit Procurement und Supply Chain Management
  • Führung der Mitarbeiter im Engineering Bereich (Technisches Projektmanagement, Engineering/CAD, Fachplanung) an den Standorten Frankfurt und Stuttgart


Strategische Aufgaben:

  • Mitarbeit bei der Integration der Unternehmensgruppe, der Standardisierung von Prozessen (Post Merger Integration) und der Integration der ERP-Systeme (Navision)
  • Erhöhung der Effizienz
  • Aufbau einer nachhaltig performanten Organisationsstruktur / Führungsstruktur

Personalverantwortung

35 Mitarbeiter

Budgetverantwortung

10 Mio. €

Anforderungen & Kenntnisse

Anforderungen

Notwendiger Erfahrungshintergrund (an konkreten Projekten belegbar)

  • Führungserfahrung auf Management Ebene (idealerweise Messebau / Live-Marketing oder verwandte Industrien)
  • Track Record in der Führung und Umsetzung von Projekten (bevorzugt im Bereich „temporary structures“)
  • Prozessoptimierung zur nachhaltigen Effizienzsteigerung bzw.  Kostensenkung
  • Erfahrung mit Standardisierung/Harmonisierung von Prozessen und Materialien
  • Erfahrung in Projekt- und Change-Management: „schlank“, nicht akademisch, personen- und teambezogen, umsetzungsorientiert
  • Belegbare Fähigkeit, erfolgreiche Teams aufzubauen

Sprachkenntnisse

Deutsch
verhandlungssicher
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