Aus- und Aufbau des nationalen und internaltionalen Vertriebs & Marketing bei einem stark wachsenden SaaS-Unternehmen

Tagessatz

nach Vereinbarung

Spesen

zzgl. Spesen

Laufzeit

ab sofort - 04.01.2041

Einsatzland

Deutschland

Einsatzort

nicht veröffentlicht

Erfdl. Verfügbarkeit

100 %

Branche

Software

Funktion

Marketing & Sales

Leistung

Operative Vakanz

Unser Mandant, ein diversifiziertes Unternehmen, sucht für eine stark wachsende Tochtergesellschaft aus dem Software-Umfeld einen Leiter globaler Vertrieb & Marketing (m/w/d) in Festanstellung.

Die Verantwortungsbereiche umfassen:

• Marketing
  
• Pre-Sales
  
• Kundengewinnung
  
• Sales- und Relationship Management
  
• Consulting und Projektmanagement
  

 Der Stelleninhaber hat u.a. folgende Aufgabenbereiche / Verantwortlichkeiten:

• Entwicklung und Umsetzung einer globalen Go-To-Market-Strategie
  
• Aufbau eines Partnernetzwerk für den indirekten Vertrieb
  
•  Aufbau einer globalen Vertriebs-/Beratungsorganisation (Tools, Prozesse, Standards, Fähigkeiten, KPIs)
  
• Ein Großteil der Mitarbeiter arbeitet in den Bereichen Beratung und Projektmanagement, so dass der Stelleninhaber für die Beratungsprojekte und das Projektmanagement (Implementierung, Betrieb) verantwortlich ist.
  
• Darüber hinaus wird der Aufbau der globalen Vertriebs-, Beratungs- und Projektmanagement-Organisation (Tools, Prozesse, Standards und KPIs) sowie die jeweilige Entwicklung der Länderorganisationen im Vordergrund stehen.
  
• Die nationalen Vertriebsleiter berichten an den Stelleninhaber, der seinerseits ans den CEO berichtet
  

Personalverantwortung

90 Mitarbeiter

Budgetverantwortung

40 Mio. €

• Nachgewiesene Fähigkeiten in der erfolgreichen nationalen und internationalen Vertriebsführung und Erfahrung mit transformatorischen Veränderungen
  
• Nachweis, eine effiziente und effektive Marktabdeckung einschließlich Partnermanagement, etabliert zu haben
  
• Track Record, Marketing - und Vertriebsstrategien in messbare Aktionspläne umgesetzt zu haben
  
• Erfahrungen, Vertriebs-, Marketing- und Beratungsteams in Richtung des Geschäftsmodells (SaaS) transformiert zu haben
  
• Vorzugsweise bereits die Transformation von lokalen IT-Lösungen hin zu Cloud-Lösungen bewältigt.
  
• Der ideale Kandidat verfügt daher über einen fundierten B2B-Software-/SaaS-Hintergrund und Erfahrung mit Fokus auf Enterprise-Kunden, bewährte Fähigkeiten in der Lead-Generierung / Sales Funnel Management 
  
• Der erfolgreiche Kandidat zeigt die Fähigkeit, ein große Teams zu führen, zu motivieren und zu fördern
  
• Hervorragendes und überzeugendes Auftreten 
  

Sprachkenntnisse