Strategische Markenführung, -positionierung und -weiterentwicklung bei einem internationalen Unternehmen

Tagessatz

nach Vereinbarung

Spesen

zzgl. Spesen

Laufzeit

ab sofort - 28.02.2022

Einsatzland

Deutschland

Einsatzort

Bayern

Erfdl. Verfügbarkeit

100 %

Branche

Spielwaren

Funktion

Marketing & Sales

Leistung

Operative Vakanz

Unser Mandant, ein führender, internationaler Hersteller von Produkten rund um die Familie, Kinder sowie Bildungs- und Betreuungseinrichtungen, sucht interimistisch einen Brand Manager (m/w/d).

 

Arbeits-Ziele:

•  Mitarbeit an der strategischen Weiterentwicklung der Marke (Markenpositionierung)
  
• Markenswitch inkl. Kommunikationskampagne 2021/2022
  
• Professionalisierung des Markenauftritts an allen Touchpoints
  

 

Hauptaufgaben:

• Strategische Weiterentwicklung der Marken  
  
• Begleitung Markenrelaunch inkl. Konzeption und Umsetzung der dazugehörigen Kommunikationskampagne
  
• Markenführung und ständige Überprüfung und Professionalisierung des Markenauftritts unter Berücksichtigung der (neuen) Markenpositionierung
  
• Analyse, Optimierung, Konzeption und Umsetzung von verkaufsfördernden Multichannel-Werbe- und Kommunikationsmaßnahmen (online und offline) in enger Zusammenarbeit mit dem Merchandising Team des B2B Vertriebsbereichs (national / international)
  
• Analyse, Entwicklung und Optimierung der Marketingpläne und -maßnahmen über verschiedene Kommunikationskanäle hinweg in Zusammenarbeit mit dem vertrieblichen Merchandising-Team im B2B Bereich (national/international)
  
• Mitarbeit bei den Markt-, Wettbewerbs- und Zielgruppenanalysen und Übersetzen von relevanten Insights in Aktivitäten
  
• Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern sowie mit externen Dienstleistern (u.a. Produktmanagement, Vertrieb, Marktforschung etc.)
  

Der Interim Manager (m/w/d) berichtet an die Brand Management-Leitung.

Das Unternehmen geht davon aus, dass, bedingt durch die lange Projektdauer (10 Monate), der Interim Manager (m/w/d) flexibel und moderat im Hinblick auf den Tagessatz ist.   

Die Möglichkeit, aus dem Home Office zu arbeiten besteht und wird über die Zeit indiciduelle vereinbart (realistisch mindestens 40%)

Personalverantwortung

keine

Budgetverantwortung

keine

• Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Marketing oder Kommunikation und idealerweise Agenturerfahrungen
  
• hohe Affinität für digitale Themen/Online-Marketing
  
• langjährige Erfahrung im Brand Management starker Marken (ggf. FMCG, B2B, B2G) über unterschiedliche Produktsegmente und Kundengruppen hinweg
  
• umfassende Erfahrung im Projektmanagement und in der interdisziplinären Zusammenarbeit; wünschenswert auch in Change Prozessen
  
• versierter Umgang mit den gängigen und relevanten Marketinginstrumenten und -methoden sowie Kenntnisse im Bereich Brand Management
  
•  Ausgeprägte Kommunikationsstärke, analytisches Denkvermögen und hohe Belastbarkeit
  
• überzeugendes Auftreten und Beratungskompetenz verbunden mit hoher Gestaltungsmotivation
  
• konzeptionelles, kreatives Denken und ein markt- und zielgruppenorientiertes Handeln
  
• Kreativität, ein gutes Gespür für Marken und Trends im vorliegenden Aufgabenbereich
  

Sprachkenntnisse