Allgemeine Projektdaten

Position

Kaufmännischer Leiter (m/w/d) ad interim; idealerweise in Festanstellung (für circa 2 Jahre)

Tagessatz

nach Vereinbarung

Spesen

zzgl. Spesen

Laufzeit

ab sofort - 31.12.2021

Einsatzland

Deutschland

Einsatzort

NRW

Erfdl. Verfügbarkeit

100 %

Branche

Kunststoffindustrie

Funktion

Finanzen & Controlling

Leistung

Operative Vakanz

Aufgaben & Ziele

Aufgabenstellung

Unser Mandant, ein Family Office, sucht für ein Portfoliounternehmen einen starken kaufmännischen Leiter, der über einen Zeitraum von circa 2 Jahren die kaufmännischen und administrativen Prozesse & Strukturen neu ausrichtet und optimiert; mit dem Schwerpunkt, die Controllingfunktion weiter zu entwickeln.

  • Disziplinarische Führung der Funktionen Finanzbuchhaltung, Unternehmenscontrolling, IT, HR, Einkauf
  • Sicherstellen eines optimierten Cash Managements in Abstimmung mit dem Gesellschafter und den Banken
  • Aufbau eines effizienten und transparenten Unternehmens-, Bereichs- und Projektcontrollings.
  • Aufbau einer Produkt- und Kundenerfolgsrechnung.
  • Umsetzung eines Lean Administration-Projektes zur Kostenoptimierung in der Administration
  • Umsetzung einer effizienten Reporting-Struktur an den Gesellschafter und die Banken
  • Analyse und Umsetzung von Outsourcing Potentialen zur Kostenoptimierung

Personalverantwortung

5 Mitarbeiter

Budgetverantwortung

40 Mio. €

Anforderungen & Kenntnisse

Anforderungen

Unser Mandant sucht einen kaufmännischen Leiter, der in einem Produktionsunternehmen (Zulieferer der Luftfahrtindustrie mit dem Schwerpunkt auf Spritzguss-Produkte) eine vergleichbare Aufgabe bereits erfolgreich übernommen und umgesetzt hat.

 

Qualifikation:

  • Mindestens 10 Jahre Berufserfahrung als verantwortlicher Leiter/in in Kaufm. Funktionen.
  • Breite Erfahrung in der kaufm. Führung mittelständischer Unternehmen mit internationalen Geschäftsbeziehungen
  • Erfahren in der Restrukturierung von Organisationseinheiten
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit PE-Unternehmen in der Funktion des Gesellschafters


Persönlichkeit:

  • Durchsetzungsstarker Teamplayer mit hoher Motivationsfähigkeit
  • Starker interner Kommunikator mit Überzeugungskraft über Bereichsgrenzen hinweg
  • Strahlt hohe Glaubwürdigkeit gegenüber Kunden, Banken, Gesellschafter, Mitarbeitern und dem Betriebsrat aus
  • Eine hohe Verbindlichkeit und Disziplin zeichnet sein Verhalten aus.

Sprachkenntnisse

Englisch
verhandlungssicher
Deutsch
verhandlungssicher