Allgemeine Projektdaten

Position

Chief Restructuring Officer / CFO (m/w/d)

Tagessatz

nach Vereinbarung

Spesen

zzgl. Spesen

Laufzeit

ab sofort - 30.11.2019

Einsatzland

Deutschland

Einsatzort

nicht veröffentlicht

Erfdl. Verfügbarkeit

100 %

Branche

Bau

Funktion

Unternehmensführung

Leistung

Restrukturierung & Sanierung

Aufgaben & Ziele

Aufgabenstellung

UNTERNEHMEN


Das Unternehmen wird derzeit von einer Restrukturierungsberatung begleitet und benötigt für die Umsetzung des Restrukturierungsprogramms einen erfahrenen CRO / CFO (m/w/d). Das Unternehmen erwirtschaftet mit Bauhauptgewerbe einen Jahresumsatz von 100-200 Mio Euro.


AUFGABENSCHWERPUNKTE

  • Der CRO / CFO (m/w/d) stärkt das Vertrauen der Finanzierer in die Fähigkeit des Unternehmens, die momentan schwierige Phase erfolgreich zu überwinden.
  • Insbesondere plant und überwacht er die Liquidität
  • Sorgt für ein bankenkonformes Rechnungswesen und Reporting
  • Optimiert Prozesse in Fibu und Controlling, insbesondere Projektkalkulation und Projektmanagement
  • Implementiert vorgeschlagene leistungswirtschaftliche Maßnahmen aus dem Gutachten und definiert weiter darüber hinaus.
  • Optimierung des Working Capital Managements im gesamten Auftragsdurchlaufprozess
  • Ggf. Restrukturierung der Passivseite der Bilanz und Sicherstellung der Finanzierung
  • Sparringspartner für den CEO 

Personalverantwortung

keine Angaben

Budgetverantwortung

keine Angaben

Anforderungen & Kenntnisse

Anforderungen

ANFORDERUNGEN

  • Branchenerfahrungen aus der Bauindustrie mit Projektgeschäft erforderlich
  • Vergleichbare CRO und CFO Positionen bereits erfolgreich ausgefüllt
  • Versiert in der Stakeholder und Finanziererkommunikation
  • Ausgeprägte Analysefähigkeit und Erfahrung im Umgang mit ERP IT-Systemen hilfreich (jedoch kein tiefgreifendes IT-Verständnis erforderlich)
  • Erfahrung in der Führung von Fibu und Controlling im operativen Tagesgeschäft.
  • Erfahrung im Management von Ertragssteigerungs- und Kostensenkungsprogrammen im Mittelstand.
  • Unternehmerisch denkende, intellektuell starke Führungspersönlichkeit mit mehrjähriger Erfahrung in mittelständischen Unternehmen und Restrukturierungssituationen 
  • Uneitle, natürliche Autorität 
  • In der Lage selbst mitzuarbeiten, statt primär zu delegieren 

Sprachkenntnisse

Englisch
Umgangssprache
Deutsch
verhandlungssicher