Konzeption und Umsetzung eines Recruiting-Konzeptes

Daily rate

By arrangement

Expenses

plus expenses

Project duration

as of now - 30.12.2022

Deployment country

Germany

Deployment city

Hamburg / Remote

Required availability

100 %

Industry

Automotive supplier

Function

Human Resources

Service

Operative vacancy

Unser Mandant, ein diversifizierter KfZ-Dienstleister (circa 300 Mitarbeiter bundesweit), sucht einen konzeptionell denkenden und operativ handelnden Recruiting Spezialisiten (m/w/d) zur Konzeption und Umsetzung eines Recruiting-Konzeptes.

Aufgabe des Spezialisten (m/w/d) wird es sein, ein integriertes Recruiting Konzept inhaltlich und strukturell zu entwerfen und ggf. auch die Umsetzung zu begleiten.

Hierzu gehört u.a.:

• Status-Aufnahme und Definition eines Zielbildes (Abstimmung mit den Unternehmenszielen)
  
• Ableitung konkreter Handlungsfelder zum Thema Active Sourcing 
  
• Beantwortung folgender Fragen für das Unternehmen:
  
• Wie können wir Hochschulmarketing, Online Jobmessen sinnvoll nutzen?
  
• Welche weiteren Recruitierungswege gibt es für uns?
  
• Was müssen wir zum Employer-Branding noch machen (Karriereseite, Kununu, etc.?)
  

Das konzeptionelle Ergebnis ist ein Recruiting Blue Print, der konkret und operativ umsetzbar ist

Personnel accountability

keine

Budget accountability

keine

Sehr gute Kenntnisse und nachweisbare Erfahrungen in o.g. Aufgabengebieten

Linguistic proficiency