General Information

Position

Recruiter (m/w/d)

Daily rate

By arrangement

Expenses

plus expenses

Project duration

as of now

Deployment country

Germany

Deployment city

Remote und vor Ort

Required availability

100 %

Industry

Pharmaceutical industry

Function

Human Resources

Service

Operative vacancy

Tasks & Objectives

Tasks

Unser Mandant, ein mittelständisches Pharma Unternehmen, sucht einen erfahrenen Interim Recruiter (m/w/d).

Aufgabe des Interim Recruiter (m/w/d) wird es sein, den HR Bereich im Recruiting von Fachkräften zu unterstützen.

Hierzu gehört u.a. nach einem detaillierten Briefing hinsichtlich der Organisation, der Kultur und der Vakanzen.


 Aufgabenschwerpunkte:

  • Anzeigenerstellung & Schaltung (nach Budgetabsprache)
  • Active Sourcing
  • Ansprechpartner für Headhunter sowie deren operative Steuerung
  • Führen von Erstgesprächen
  • Koordinieren von Zweitgesprächen zwischen Fachbereichen & Bewerbern
  • Briefing & Debriefing von Führungskräften & Bewerbern
  • Erarbeitung von Angeboten in Abstimmung mit der HR Leitung
  • Steuerung und Durchführung des Einstellungsverfahren
  • Vorbereitung und Führung von Gehalts- und Vertragsverhandlungen
  • Auswahl und Realisierung von geeigneten Rekrutierungsmaßnahmen
  • Erstellung von Stellenausschreibungen und Anzeigenschaltung 

Personnel accountability

keine

Budget accountability

keine

Requirements & Expertise

Requirements

  • Einschlägige Erfahrung und erfolgreicher Track-Record im Recruiting von Fachkräften unterschiedlichster Fachbereiche und Level
  • Idealerweise Pharma-Erfahrungen

Linguistic proficiency

German
Business fluent