Recruiting von Fachkräften für unterschiedliche Fachbereiche

Daily rate

By arrangement

Expenses

plus expenses

Project duration

as of now

Deployment country

Germany

Deployment city

Remote und vor Ort

Required availability

100 %

Industry

Function

Human Resources

Service

Unser Mandant, ein mittelständisches Pharma Unternehmen, sucht einen erfahrenen Interim Recruiter (m/w/d).

Aufgabe des Interim Recruiter (m/w/d) wird es sein, den HR Bereich im Recruiting von Fachkräften zu unterstützen.

Hierzu gehört u.a. nach einem detaillierten Briefing hinsichtlich der Organisation, der Kultur und der Vakanzen.

 Aufgabenschwerpunkte:

• Anzeigenerstellung & Schaltung (nach Budgetabsprache)
  
• Active Sourcing
  
• Ansprechpartner für Headhunter sowie deren operative Steuerung
  
• Führen von Erstgesprächen
  
• Koordinieren von Zweitgesprächen zwischen Fachbereichen & Bewerbern
  
• Briefing & Debriefing von Führungskräften & Bewerbern
  
• Erarbeitung von Angeboten in Abstimmung mit der HR Leitung
  
• Steuerung und Durchführung des Einstellungsverfahren
  
• Vorbereitung und Führung von Gehalts- und Vertragsverhandlungen
  
• Auswahl und Realisierung von geeigneten Rekrutierungsmaßnahmen
  
• Erstellung von Stellenausschreibungen und Anzeigenschaltung 
  

Personnel accountability

keine

Budget accountability

keine

• Einschlägige Erfahrung und erfolgreicher Track-Record im Recruiting von Fachkräften unterschiedlichster Fachbereiche und Level
  
• Idealerweise Pharma-Erfahrungen
  

Linguistic proficiency