HR Recruiting & Development

Daily rate

By arrangement

Expenses

plus expenses

Project duration

as of now - 30.09.2018

Deployment country

Germany

Deployment city

Not published

Required availability

100 %

Industry

E-Commerce

Function

Human Resources

Service

Operative vacancy

Für eine Unternehmensgruppe mit circa 700 Mitarbeitern wird ein Manager (m/w) Personalentwicklung & -rekrutierung gesucht.

Sie übernehmen das operative Recruiting mit dem Bewerbermanagement der Unternehmensgruppe. Dabei entwerfen Sie die Stellenanzeigen, sichten den Bewerbungseingang, führen die Interviews und steuern den gesamten Prozess.

Darüber hinaus übernehmen Sie die Verantwortung für die Personalentwicklung der Gruppe. Sie setzen auf dem aktuellen Portfolio der Personalentwicklung und des Employer Brandings auf und entwickeln dieses mit dem Team als Impuls- und Ideengeber mit innovativen Ansätzen entsprechend der Bedarfe weiter.

Personnel accountability

Not specified

Budget accountability

Not specified

• HR-Berufserfahrung bei inhabergeführten, mittelständisch geprägten Unternehmen (ein Muss)
• Als Basis bringen Sie ein Studium (z.B. BWL) mit dem Schwerpunkt Personal mit.
• Sie haben mehrjährige Erfahrung als HR Allrounder in der Führung einer Personalabteilung oder eines Teams..
• Sie beherrschen operatives modernes Recruiting, kennen sich in Personalentwicklungsthemen und Employer Branding aus.
• Sie sind ein geschickter Kommunikator und verstehen sich als Motivator und als fachlicher Sparringspartner für alle HR Themen für ihr Team.
• Sie haben sehr gute MS-Office Kenntnisse und können sich schnell in jede HR Software einarbeiten und können hervorragend in Deutsch- und Englisch arbeiten.

Linguistic proficiency