General Information
Position
HR Process Expert (m/w)
Daily rate
By arrangement
Expenses
plus expenses
Project duration
as of now
-
28.02.2017
Deployment country
Germany
Deployment city
Stuttgart
Required availability
100 %
Industry
High tech industry
Function
Human Resources
Service
Tasks & Objectives
Tasks
Unser Mandant ist ein global führendes Unternehmen aus dem Bereich des Design, der Entwicklung und Konstruktion technischer Anlagen und Realisierung hochkomplexer, technischer Infrastrukturpojekte im Hightech-Umfeld.
Im Rahmen der Zusammenführung von zwei bisher selbständigen HR-Abteilungen zweier operativer Einheiten, gilt es folgende Aufgaben zu erfüllen:
- Aufnahme und Beurteilung der jeweiligen Prozess- und Systemlandschaften über alle HR-Prozesse/Funktionsbereiche hinweg
- Erstellung eines Maßnahmenplanes zur Effizienzsteigerung
- Entwicklung eines „blue prints“ für die zukünftig, integrierte HR-Einheit (u.a. Organisationsdesign, Kosten / Effizienzsteigerung, Assessment der beteiligten Personen, etc.)
- Erstellung eines validen Umsetzungsplans und Begleitung der Integration bei Bedarf
Personnel accountability
Not specifiedBudget accountability
Not specifiedRequirements & Expertise
Requirements
- Detaillierte, operative HR-Erfahrungen über alle relevanten HR-Prozesse/Funktionen hinweg
- Kenntnisse in gängigen HR-Delivery Modellen und Benchmarks
- Lean Six Sigma oder ähnliche Erfahrung in Managementsystemen zur Prozessverbesserung
- Diplomatisch und gleichzeitig umsetzungsstark
- Sicheres Handeln und agieren in Matrixorganisationen
- Sehr strukturierte und analytische Vorgehensweise; in der Lage, Vorstandspräsentation vorzubereiten und ggf. auch souverän zu präsentieren
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse
Linguistic proficiency
English
Business fluent
German
Business fluent