General Information

Position

HR Process Expert (m/w)

Daily rate

By arrangement

Expenses

plus expenses

Project duration

as of now - 28.02.2017

Deployment country

Germany

Deployment city

Stuttgart

Required availability

100 %

Industry

High tech industry

Function

Human Resources

Service

Tasks & Objectives

Tasks

Unser Mandant ist ein global führendes Unternehmen aus dem Bereich des Design, der Entwicklung und Konstruktion technischer Anlagen und Realisierung hochkomplexer, technischer Infrastrukturpojekte im Hightech-Umfeld.


Im Rahmen der Zusammenführung von zwei bisher selbständigen HR-Abteilungen zweier operativer Einheiten, gilt es folgende Aufgaben zu erfüllen:

  • Aufnahme und Beurteilung der jeweiligen Prozess- und Systemlandschaften über alle HR-Prozesse/Funktionsbereiche hinweg
  • Erstellung eines Maßnahmenplanes zur Effizienzsteigerung
  • Entwicklung eines „blue prints“ für die zukünftig, integrierte HR-Einheit (u.a. Organisationsdesign, Kosten / Effizienzsteigerung, Assessment der beteiligten Personen, etc.)
  • Erstellung eines validen Umsetzungsplans und Begleitung der Integration bei Bedarf

Personnel accountability

Not specified

Budget accountability

Not specified

Requirements & Expertise

Requirements

  • Detaillierte, operative HR-Erfahrungen über alle relevanten HR-Prozesse/Funktionen hinweg
  • Kenntnisse in gängigen HR-Delivery Modellen und Benchmarks
  • Lean Six Sigma oder ähnliche Erfahrung in Managementsystemen zur Prozessverbesserung
  • Diplomatisch und gleichzeitig umsetzungsstark
  • Sicheres Handeln und agieren in Matrixorganisationen
  • Sehr strukturierte und analytische Vorgehensweise; in der Lage, Vorstandspräsentation vorzubereiten und ggf. auch souverän zu präsentieren
  • Verhandlungssichere Englischkenntnisse

Linguistic proficiency

English
Business fluent
German
Business fluent