Neuausrichtung und Führung des HR-Bereichs bei einem Unternehmen in der Chemieindustrie

Daily rate

By arrangement

Expenses

plus expenses

Project duration

as of now

Deployment country

Germany

Deployment city

Großraum Düsseldorf

Required availability

100 %

Industry

Chemicals

Function

Human Resources

Service

Operative vacancy

Unser Mandant, ein Unternehmen der Chemieindustrie, sucht einen HR Director Germany (m/w/d) ad interim mit Option auf Festanstellung zur Neuausrichtung und Modernisierung der gesamten HR-Funktion in Deutschland.

Hauptaufgaben:

• HR-Verwaltung und Administration, Gehaltsbearbeitung und Ausschüttung
  
• Realtime-Informationen für alle HR-Angelegenheiten zur Unterstützung des Top Managements
  
• Verantwortung für die Umsetzung einer modernen, ganzheitlichen HR-Strategie entlang der gesamten HR-Wertschöpfungskette
  
• Gestaltung und Implementierung effizienter, zukunftsorientierter HR-Prozesse unter Berücksichtigung regulatorischer Vorgaben
  
• Führung und Weiterentwicklung des bestehenden HR-Teams mit Fokus auf einen "Outside-in"-Blick und kulturellen Wandel
  
• Wahrnehmung, fallweise mit Externen, der arbeitsrechtlichen Angelegenheiten
  
• Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Betriebsrat, Tarifpartnern und relevanten Gremien
  
• Rekrutierung, Retention und Weiterentwicklung von Fachkräften durch moderne Recruiting- und Talentmanagement-Ansätze
  
• Verantwortung für die Themenfelder Arbeitssicherheit, Health & Safety sowie Definition und Harmonisierung moderner Compensation & Benefits-Strukturen
  

 

Personnel accountability

Not specified

Budget accountability

Not specified

• Langjährige Erfahrung in der operativen Personalarbeit in der Chemieindustrie mit ausgeprägten Kenntnissen des entsprechenden Tarifs
  
• Substanzielle Führungserfahrung und langjährige Erfahrung in der Weiterentwicklung bestehender HR-Teams
  
• Exzellentes Know-How von HR-Prozessen, moderne Personalstrategien und Systemlandschaften
  
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten und fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht
  

 

Linguistic proficiency