General Information
Position
CRO (m/w)
Daily rate
By arrangement
Expenses
plus expenses
Project duration
as of now
-
30.04.2019
Deployment country
Germany
Deployment city
Not published
Required availability
100 %
Industry
Wholesale
Function
Corporate Management
Service
Restructuring & reorganization
Tasks & Objectives
Tasks
Unser Mandant, ein Bettenhersteller, sucht einen CRO, um - mit dem CFO - das Unternehmen nach dem Ausscheiden einiger Führungskräfte auf der 2. Ebene zu stabilisieren und zu restrukturieren. Die Aufgabe ist relativ sensibel, da der Gründer und Minderheitsgesellschafter in dem Unternehmen noch tätig ist und die Neuausrichtung des Unternehmens nicht mitträgt.
Eine Restrukturierungsberatung hat bereits ein Programm konzeptioniert, das nun umgesetzt werden muss. Strukturelle Defizite liegen in der IT, dem Vertrieb, dem Order to Delivery-Prozess sowie den personellen Shortages auf der 2. Ebene.
Hierfür wird ein CRO (als Generalbevollmächtigter; nicht unbedingt in Organschaft) gesucht, der extrem umsetzungsstark ist, aus Ermanglung an Personen nicht delegiert, sondern selber macht. Dabei ist eine hohe soziale Kompetenz notwendig, um die schwierige Situation auf der obersten Führungseben zu deeskalieren bzw. einvernehmlich zu lösen.
Hauptaugenmerk bei der Restrukturierung: Vertriebsinnendienst, Oder to Delivery-Prozess, damit auch Einkauf, Supply Chain und Produktion, Recruiting neuer Führunskräfte, etc.
Personnel accountability
15 EmployeesBudget accountability
65 million EuroRequirements & Expertise
Requirements
- Nachweisbare, operative Restrukturierungserfahrung bei einem mittelständischen, produzierenden Unternehmen
- Extreme, nicht delegierbare Umsetungsstärke gepaart mit einer hohen sozialen Kompetenz
- Erfahrungen in der Produktion & Distribution langlebiger Konsumgüter (idealerweise Betten)