Konzeption und Umsetzung eines Recruiting-Konzeptes

Tagessatz

nach Vereinbarung

Spesen

zzgl. Spesen

Laufzeit

ab sofort - 30.12.2022

Einsatzland

Deutschland

Einsatzort

Hamburg / Remote

Erfdl. Verfügbarkeit

100 %

Branche

Automobilzulieferer

Funktion

Personalwesen

Leistung

Operative Vakanz

Unser Mandant, ein diversifizierter KfZ-Dienstleister (circa 300 Mitarbeiter bundesweit), sucht einen konzeptionell denkenden und operativ handelnden Recruiting Spezialisiten (m/w/d) zur Konzeption und Umsetzung eines Recruiting-Konzeptes.

Aufgabe des Spezialisten (m/w/d) wird es sein, ein integriertes Recruiting Konzept inhaltlich und strukturell zu entwerfen und ggf. auch die Umsetzung zu begleiten.

Hierzu gehört u.a.:

• Status-Aufnahme und Definition eines Zielbildes (Abstimmung mit den Unternehmenszielen)
  
• Ableitung konkreter Handlungsfelder zum Thema Active Sourcing 
  
• Beantwortung folgender Fragen für das Unternehmen:
  
• Wie können wir Hochschulmarketing, Online Jobmessen sinnvoll nutzen?
  
• Welche weiteren Recruitierungswege gibt es für uns?
  
• Was müssen wir zum Employer-Branding noch machen (Karriereseite, Kununu, etc.?)
  

Das konzeptionelle Ergebnis ist ein Recruiting Blue Print, der konkret und operativ umsetzbar ist

Personalverantwortung

keine

Budgetverantwortung

keine

Sehr gute Kenntnisse und nachweisbare Erfahrungen in o.g. Aufgabengebieten

Sprachkenntnisse