Projekt № 1165
Allgemeine Projektdaten
Position
Recruiter (m/w/d)
Tagessatz
nach Vereinbarung
Spesen
zzgl. Spesen
Laufzeit
ab sofort
Einsatzland
Deutschland
Einsatzort
Remote und vor Ort
Erfdl. Verfügbarkeit
100 %
Branche
Pharmazeutische Industrie
Funktion
Personalwesen
Leistung
Operative Vakanz
Aufgaben & Ziele
Aufgabenstellung
Unser Mandant, ein mittelständisches Pharma Unternehmen, sucht einen erfahrenen Interim Recruiter (m/w/d).
Aufgabe des Interim Recruiter (m/w/d) wird es sein, den HR Bereich im Recruiting von Fachkräften zu unterstützen.
Hierzu gehört u.a. nach einem detaillierten Briefing hinsichtlich der Organisation, der Kultur und der Vakanzen.
Aufgabenschwerpunkte:
- Anzeigenerstellung & Schaltung (nach Budgetabsprache)
- Active Sourcing
- Ansprechpartner für Headhunter sowie deren operative Steuerung
- Führen von Erstgesprächen
- Koordinieren von Zweitgesprächen zwischen Fachbereichen & Bewerbern
- Briefing & Debriefing von Führungskräften & Bewerbern
- Erarbeitung von Angeboten in Abstimmung mit der HR Leitung
- Steuerung und Durchführung des Einstellungsverfahren
- Vorbereitung und Führung von Gehalts- und Vertragsverhandlungen
- Auswahl und Realisierung von geeigneten Rekrutierungsmaßnahmen
- Erstellung von Stellenausschreibungen und Anzeigenschaltung
Personalverantwortung
keineBudgetverantwortung
keineAnforderungen & Kenntnisse
Anforderungen
- Einschlägige Erfahrung und erfolgreicher Track-Record im Recruiting von Fachkräften unterschiedlichster Fachbereiche und Level
- Idealerweise Pharma-Erfahrungen
Sprachkenntnisse
Deutsch
verhandlungssicher