Recruiting und Bewerbermanagement bei einem Lebensmittelhersteller in Österreich

Tagessatz

1.000 EUR

Spesen

zzgl. Spesen

Laufzeit

01.07.2026 - 31.12.2026

Einsatzland

Österreich

Einsatzort

Remote

Erfdl. Verfügbarkeit

30 %

Branche

Nahrungsmittel & Getränke

Funktion

Personalwesen

Leistung

Operative Vakanz

Unser Mandant, ein Lebensmittelhersteller in Österreich, sucht einen Recruiter (m/w/d) ad interim, um den Recruiting-Prozess operativ zu unterstützen, das Stellenportal zu bedienen und passende Kandidaten zu identifizieren und vorzuschlagen. Die Position ist Remote umsetzbar.

Kernaufgaben:

• Operative Durchführung des Recruitings für offene Positionen (End-to-End je nach Bedarf)
  
• Bedienung und Pflege des Stellenportals inkl. Veröffentlichung und Verwaltung von Ausschreibungen
  
• Vorauswahl von Bewerbungen sowie Identifikation und Vorschlag passender Kandidaten an die Fachbereiche
  
• Koordination von Abstimmungen im Auswahlprozess (z. B. Terminierung/Kommunikation mit Kandidaten und internen Stakeholdern)
  
• Unterstützung bei der Besetzung technik-lastiger Profile im Produktionsumfeld (idealerweise Lebensmittelproduktion)
  

Personalverantwortung

keine Angaben

Budgetverantwortung

keine Angaben

• Erfahrung im Recruiting und Bewerbermanagement von technischen/produktionslastigen Berufen, idealerweise in der Lebensmittelindustrie
  
• Erfahrung in der Nutzung und Pflege von Stellenportalen/ATS sowie strukturiertem Kandidaten-Handling
  

Sprachkenntnisse