Leitung und Coaching eines Outsourcing-Projekts bei einem Unternehmen aus der Regel- und Messtechnik

Tagessatz

1.000 EUR

Spesen

zzgl. Spesen

Laufzeit

ab sofort - 01.07.2026

Einsatzland

Deutschland

Einsatzort

nicht veröffentlicht

Erfdl. Verfügbarkeit

70 %

Branche

Maschinen- & Anlagenbau

Funktion

Einkauf, Logistik & SCM

Leistung

Projektmanagement

Unser Mandant, ein Unternehmen aus der Regel- und Messtechnik, sucht einen Projektleiter / Coach Outsourcing (m/w/d) ad interim, um klassische Maschinenbau-Komponenten bei neuen Lieferanten in Osteuropa und Asien zu sourcen und dadurch die Herstellkosten bei gleichbleibender Qualität und Versorgungssicherheit deutlich zu reduzieren.

Hauptaufgaben:

• Identifikation geeigneter Teilegruppen (u. a. Bleche, Zerspanteile, Schweißbaugruppen, Gussteile) für die externe Beschaffung (typische Stückzahlen 1–1.000 Stk./a)
  
• Lieferantenrecherche, -qualifizierung und -entwicklung in Osteuropa und Asien inkl. Nutzung vorhandener Netzwerke/Kontakte
  
• Aufbau und Steuerung des Outsourcing-/Sourcing-Prozesses zur Erreichung von Kostenzielen bei gleichbleibender Qualität und Liefersicherheit
  
• Unterstützung des Einkaufsleiters bei der Erstellung eines Projektplans sowie Strukturierung und Nachverfolgung der Arbeitspakete im 4-köpfigen Team
  
• Begleitung des Teams als Projektleiter, Coach und operativ mitarbeitender Kollege im Tagesgeschäft
  
• etc.
  

Personalverantwortung

4 Mitarbeiter

Budgetverantwortung

0,5 Mio. €

• Nachgewiesene Erfahrung in der Leitung von Outsourcing- bzw. internationalen Sourcing-Projekten im Einkauf
  
• Mindestens 10 Jahre Erfahrung im Einkauf in unterschiedlichen Organisationen, davon mindestens 3 Jahre im Maschinenbau
  
• Gute Kontakte zu Lieferanten für klassische Maschinenbau-Komponenten (z. B. Blech, Zerspanung, Schweißbaugruppen, Guss) in Osteuropa und Asien
  
• Ausgeprägte Kenntnisse in der Sicherstellung von Qualität und Versorgungssicherheit bei gleichzeitiger Herstellkostenreduktion
  
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit mittelständischen/familiengeführten Unternehmen ist hilfreich
  
• Hohe Vor-Ort-Verfügbarkeit (mindestens 80% Präsenz)
  

Sprachkenntnisse