Neugestaltung der Preis- und Konditionenstrukturen bei einem Bauelemente-Hersteller

Tagessatz

nach Vereinbarung

Spesen

zzgl. Spesen

Laufzeit

ab sofort - 30.09.2019

Einsatzland

Deutschland

Einsatzort

nicht veröffentlicht

Erfdl. Verfügbarkeit

100 %

Branche

Baugewerbe

Funktion

Strategic Development

Leistung

Projektmanagement

Unser Mandant, ein führender Hersteller von Bauelemente, der seine Produkte unter 2 Marken vermarktet, hat ein gesamtunternehmensbezogenes Effizienz-Programm aufgesetzt. Ziel des Programms ist es, die gesamte Preis- und Konditionsstruktur aller Produkte komplett und nachhaltig - zur Steigerung der Profitabilität - neu zu gestalten. Das Programm wird abteilungsübergreifend aufgesetzt, womit auch interne Ineffizienzen aufgedeckt und beseitig werden sollen. Die Geschäftsführung und Gesellschafter haben sich bewusst dagegen entschieden, Simon&Kucher etc. als Preis- und Wettbewerbsberatung zu mandatieren, da die Impulse und Ideen aus dem Unternehmen kommen sollen.

Der Vertrieb der Produkte läuft über einen zweistufigen Distributionskanal, bei dem das Thema Rabatte, Preisintransparenz, etc. eine große und wichtige, gestalterische Rolle spielt. Für dies Programm ist interim-x.com beauftragt worden, den passgenauen Programm-Manger zu finden.

Hauptaufgaben des Programm-Managers sind:

• Auswahl der Projektmitglieder über alle Bereiche hinweg in Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
• Definition bzw. Verprobung der Projektziele
• Analyse der aktuellen Situation (Markt, Distributionskanäle, Wettbewerb, Produkte, Konditionen, Prozesse, Order to Delivery-Cycle, etc.)
• Generierung und Kanalisierung von Ideen zur Neuausrichtung
• Marktbezogene Validierung der Hypothesen, etc.
• Umsetzungsplanung
• Pilotierung
• Etc.

Personalverantwortung

8 Mitarbeiter

Budgetverantwortung

keine

• Leitung vergleichbarer Initiativen / Programme bei einem Bauelemente-Hersteller mit einem dezidierten Markt- und Wettbewerbsverständis, insbesondere für den Vertrieb über Vertriebspartner (mit Teilautonomie bei der finalen Preisgestaltung ggü. dem Endkunden)
• Soziale und fachliche Kompetenz ein strategisches Programm unter Partizipation nahezu aller Unternehmensbereiche zu initiieren, zu konzeptionieren und zu exekutieren
• Nachweisbare Führungserfahrung in den Bereich Marketing, Vertrieb, Product Management
• Praktische und theoretische Erfahrung zu dem Thema "Preis & Wettbewerb"
• Idealerweise ein Beratungshintergrund sowie Erfahrung mit dem Umfang von PE-Investoren

Sprachkenntnisse