Interim Produktionsleitung

Tagessatz

nach Vereinbarung

Spesen

zzgl. Spesen

Laufzeit

ab sofort - 28.02.2018

Einsatzland

Deutschland

Einsatzort

Kassel

Erfdl. Verfügbarkeit

100 %

Branche

Metallindustrie

Funktion

Produktion & Technik

Leistung

Operative Vakanz

• Erreichung der wirtschaftlichen Ziele des Werks gemäß Budget
• Umsetzung der Werksziele hinsichtlich Kosten, Qualität und Lieferperformance, unter Einhaltung der Qualitäts-, Arbeitsschutz-, Umwelt- und Sicherheitsbestimmungen
• Nachhaltige Veränderung der Prozesslogik im Werk nach automobilen Vorgaben. Implementierung der Lean-Philosophie sowie deren Tools inklusive Shop Floor Management, Einführung von KVP-Prozessen zur Verbesserung der Effizienz sowie Erhöhung der Automatisierung zur Verbesserung der Produktivität. Kontinuierliche Verbesserung der Prozesse im Werk, Aufbau von Technology Lead Centern (z.B. für Elektronik- und Montagetechnologie)
• Führung der unterstellten Mitarbeiter in der Produktion
• Sicherstellen von Neuanlaufprojekten hinsichtlich Kosten-, Investitions-, Qualitäts-, Termin- und Ausbringungszielen

Personalverantwortung

keine Angaben

Budgetverantwortung

keine Angaben

• Studium des Maschinenbaus oder Verfahrenstechnik (Dip.-Ing TU/FH)
• Mindestens 10-jährige Berufserfahrung, vorzugsweise im Bereich der Automobil-Zulieferindustrie, in den Bereichen Prozess-Engineering, Produktion, Logistik und/oder Qualitätssicherung bei einem international tätigen Tier 1 Zulieferer
• Drei- bis fünfjährige Tätigkeit in einer vergleichbaren Funktion (Leiter Produktion), idealerweise mit Schwerpunkt in der Herstellung von komplexen Systemen und Baugruppen, inkl. Vorfertigung im Bereich Metall. Hat Transformationserfahrung in der Verbesserung der Effizienz/Produktivität eines Werkes vorzuweisen
• Führungspersönlichkeit mit unternehmerischem Denken und Handeln und solidem kaufmännischen Verständnis
• Strategisches Denken und Fähigkeit zur Entwicklung einer mittel- und langfristigen Werks- und Produktionsstrategie
• Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeit gegenüber Mitarbeitern, Belegschaft und Gruppenfunktionen

Sprachkenntnisse