Einkaufsleitung im Sonderfahrzeugbau in FESTANSTELLUNG

Tagessatz

nach Vereinbarung

Spesen

zzgl. Spesen

Laufzeit

ab sofort - 31.12.2040

Einsatzland

Deutschland

Einsatzort

Niedersachsen / NRW

Erfdl. Verfügbarkeit

100 %

Branche

Fahrzeughersteller

Funktion

Einkauf, Logistik & SCM

Leistung

Operative Vakanz

HINTERGRUND

Ein renommierter Sonderfahrzeughersteller mit Sitz in West- und Norddeutschland und internationaler Kundenbasis sucht einen methodisch versierten Leiter Einkauf (m/w/d). Dem Einkauf mit 9 Mitarbeitern wird im Unternehmen eine zentrale, erfolgskritische und strategische Bedeutung beigemessen. 

Jährliches Produktionsvolumen in Deutschland von mehr als 1.000 Fahrzeugen und signifikantem Exportanteil mit einem Einkaufsvolumen > 40 Mio EUR. Neben dem Standort in Deutschland existiert ein eigenständiger Produktionsstandort in Osteuropa, der zum Teil als Fertigungspartner und Komponentenzulieferer für das deutsche Werk agiert.

AUFGABENSTELLUNG

• Operative Führung und strategische Ausrichtung des Einkaufs gesamt
  
• Besonderer Fokus auf Führung und Weiterentwicklung des Strategischen Einkaufs
  
• Kommunikation mit Lieferanten und internen Fachabteilungen
  
• Zusammen mit dem Team die Entwicklung, Umsetzung und Anwendung von Methoden und Instrumenten in Hinblick auf Beschaffungsstrategien, Lieferantenbewertung, Vertragsmanagement und Lieferantencontrolling
  
• Anwendung relevanter Einkaufsoptimierungshebel, wie Bündelung, Standardisierung, Total Cost of Ownership, Cost Break Down, Wertanalyse etc. und Realisierung von Kostensenkungspotenzialen
  
• Erstellung von Kaufteilpreisanalysen
  
• Analyse und Beobachtung der Beschaffungsmärkte inkl. Entwicklung entsprechender Beschaffungsstrategien
  
• Auswahl von Lieferanten einschließlich Vertragsgestaltung, -verhandlung und -abschluss
  
• Optimierung des Lieferantenportfolios auf Basis der Warengruppenstrategie
   
  
  

Personalverantwortung

keine Angaben

Budgetverantwortung

keine Angaben

PROFIL

• Führungserfahrung im Einkauf wünschenswert, aber auch Chance für die richtige Person bei entsprechender Persönlichkeit, fachlicher Qualifikation und Professionalität hier erstmalig Führungsverantwortung zu übernehmen und zu gestalten.  
  
• Kenntnisse und Erfahrungen in der Anwendung relevanter Einkaufsoptimierungshebel, wie Bündelung, Standardisierung, Total Cost of Ownership, Cost Break Down, Wertanalyse etc. und Realisierung von Kostensenkungspotenzialen
  
• Fähigkeit Einkauf strukturell und personell (Know How Transfer und Motivation) weiter zu professionalisieren und optimieren.
  
• Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbarer Studiengang (technischer Schwerpunkt wünschenswert) oder vergleichbarer Werdegang
  
• Wünschenswert wäre Berufserfahrung im technischen Einkauf
  
• Sehr gute analytische Fähigkeiten und eine methodische Arbeitsweise
  
• Routinierter Umgang mit ERP-Systemen (z. B. Microsoft Dynamics NAV), MS Office und Projektplanungstools
  
• Hohes Maß an Lern- und Leistungsbereitschaft sowie Eigeninitiative
  
• Selbstständige, qualitäts- und zielorientierte Arbeitsweise sowie analytisches, lösungsorientiertes Denken verbunden mit einer schnellen Auffassungsgabe
  
• Hohe Sozialkompetenz sowie Durchsetzungsvermögen und gute Kommunikationsfähigkeiten
  
• Kompetentes Auftreten und Verhandlungsgeschick
  

Sprachkenntnisse