Übernahme des HR-Controllings und der Personalplanung im Rahmen eines Integrationsprojektes

Tagessatz

nach Vereinbarung

Spesen

zzgl. Spesen

Laufzeit

ab sofort - 31.12.2023

Einsatzland

Deutschland

Einsatzort

nicht veröffentlicht

Erfdl. Verfügbarkeit

60 %

Branche

Beratung & Consulting

Funktion

Personalwesen

Leistung

Operative Vakanz

Unser Mandant, eine renommierte Unternehmensberatung, sucht für ein Mandat einen operativen HR-Controller (m/w/d) ad interim.

Bei dem auftraggebenden Unternehmen handelt es sich um eine deutsche Tochtergesellschaft, die intensiver in den internationalen Konzern integriert wird.

Im Rahmen des umfassenden Integrationsprojektes haben sich zusätzliche Aufgabenstellungen für die Personalabteilung ergeben. Daher soll interimistisch die Verantwortung und Durchführung für die operative Personalplanung und das HR-Controlling übernommen werden.

Aufgabenbereiche:

• Operative Personalplanung und HR-Controlling
  
• Ansprechpartner für wirtschaftliche Kennzahlen
  
• Aufbereitung und Präsentation
  
• Unterstützung bei HR-Projekten und Ad-hoc-Anfragen
  

 

Personalverantwortung

keine Angaben

Budgetverantwortung

keine Angaben

• Nachweisbare Erfahrung im Bereich Personalplanung und HR-Controlling
  
• Sehr gute Kenntnisse in der Nutzung von Excel zur Planung und Analyse
  
• Strukturierte Arbeitsweise und starke analytische Fähigkeiten
  
• Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
  
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen und Stakeholdern
  
• Bereitschaft operativ zu arbeiten
  
• Umfang: 2-3 Tage pro Woche
  

 

Sprachkenntnisse