Allgemeine Projektdaten

Position

Geschäftsführer

Tagessatz

1.200 EUR

Spesen

inkl. Spesen

Laufzeit

ab sofort - 31.07.2015

Einsatzland

Deutschland

Einsatzort

Süddeutschland

Erfdl. Verfügbarkeit

70 %

Branche

Telekommunikation

Funktion

Unternehmensführung

Leistung

Restrukturierung & Sanierung

Aufgaben & Ziele

Aufgabenstellung

Bei dem Unternehmen handelt es sich um einen Telecom-Dienstleister, der im Zuge eines Eigentümerwechsels strukturell neu ausgerichtet werden soll.


Im Rahmen der Neuausrichtung des Unternehmens wird ein erfahrener CRO (m/w) gesucht, der die strategische Neuausrichtung operativ leitet und umsetzt. Zu den Kernaufgaben gehört:

  • Die sequentielle Überführung des Geschäfts hin zu dem neuen strategischen Eigentümer
  • Die Anpassung der Personalstrukturen bei friktionsloser Aufrechterhaltung des operativen Geschäfts
  • Teilweise Standortverlagerung des operativen Geschäftes und Anpassung der bestehenden Infrastrukturen
  • Neuverhandlung / Kündigung existierender Dienstleistungsverträge und -beziehungen

Personalverantwortung

40 Mitarbeiter

Budgetverantwortung

10 Mio. €

Anforderungen & Kenntnisse

Anforderungen

KERNKOMPETENZEN:

Nachweisliche Erfahrung und Umsetzungserfolge in vergleichbaren Mandaten: Fundierte Geschäftsführungserfahrung bzw. starker unternehmerischer Impetus sowie nachweisbare Führungserfahrung von Einheiten vergleichbarer Größe, verbunden mit einer ausgeprägten Hands-On Mentalität

IT >> IT-Strategie: Substanzielle Branchenerfahrungen im Telecom-Umfeld bzw. bei IT-Dienstleistern

Finanzen >> Kostenrechnung/-kalkulation: Fundierter Financial Background zur Ableitung von Business Plänen, Erstellung von Plan- und Prognoserechnungen

Personalwesen >> Personalentwicklung: Exzellente Kommunikationsfähigkeiten, insbesondere bei den Verhandlungen mit Mitarbeitervertretern sowie der Kommunikation der strategischen Neuausrichtung

Finanzen >> Post-Merger-Integration: ein gutes technisches Verständnis bei der Konsolidierung / Verlagerung des operativen Geschäftes (Post-Merger Aktivitäten)

Strategisches Management >> Restrukturierung: Substanzielle und nachweisliche Restrukturierungserfahrung, einschließlich der Konzeptionierung und Umsetzung von Personalanpassungen

Sprachkenntnisse

Deutsch
verhandlungssicher
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