Allgemeine Projektdaten
Position
Coach (m/w/d) von Führungskräften
Tagessatz
nach Vereinbarung
Spesen
zzgl. Spesen
Laufzeit
ab sofort
Einsatzland
Deutschland
Einsatzort
Hessen
Erfdl. Verfügbarkeit
40 %
Branche
Metallindustrie & -verarbeitung
Funktion
Personalwesen
Leistung
Coaching
Aufgaben & Ziele
Aufgabenstellung
Unser Mandant, ein Hidden Champion, gestaltet sein Personalwesen sehr mitarbeiterzentriert.
Im Zuge der Mitarbeiterentwicklung sucht das Unternehmen für zwei Top-Führungskräfte (Vice-Presidents) einen Coach (m/w/d).
Kernaufgabe des Mandats wird es sein, im Zuge des „Job Shadowing“ die Führungskräfte zu begleiten, deren Kommunikation und Verhalten, etc. zu beobachten und, im Zuge von Feedback-Schleifen, diese Dimensionen gemeinsam zu reflektieren und konkrete gemeinsam Maßnahmen abzuleiten.
Personalverantwortung
keineBudgetverantwortung
keineAnforderungen & Kenntnisse
Anforderungen
- Erfahrene Führungskraft mit nachweisbar, erfolgreichen Coaching-Erfahrungen auf C-Level
- Idealerweise aus dem Bereich Supply Chain Management / Procurement kommend, zumindest verfügt der Kandidat selber über relevante Führungserfahrung auf Senior-Level
- Kein Theoretiker (m/w/d), sondern eine praxisorientierte, empathische Persönlichkeit, die in Ursache-Wirkungszusammenhängen denkt und coacht
Sprachkenntnisse
Deutsch
verhandlungssicher