Allgemeine Projektdaten

Position

Coach (m/w/d) von Führungskräften

Tagessatz

nach Vereinbarung

Spesen

zzgl. Spesen

Laufzeit

ab sofort

Einsatzland

Deutschland

Einsatzort

Hessen

Erfdl. Verfügbarkeit

40 %

Branche

Metallindustrie & -verarbeitung

Funktion

Personalwesen

Leistung

Coaching

Aufgaben & Ziele

Aufgabenstellung

Unser Mandant, ein Hidden Champion, gestaltet sein Personalwesen sehr mitarbeiterzentriert.

Im Zuge der Mitarbeiterentwicklung sucht das Unternehmen für zwei Top-Führungskräfte (Vice-Presidents) einen Coach (m/w/d).

Kernaufgabe des Mandats wird es sein, im Zuge des „Job Shadowing“ die Führungskräfte zu begleiten, deren Kommunikation und Verhalten, etc. zu beobachten und, im Zuge von Feedback-Schleifen, diese Dimensionen gemeinsam zu reflektieren und konkrete gemeinsam Maßnahmen abzuleiten.


Personalverantwortung

keine

Budgetverantwortung

keine

Anforderungen & Kenntnisse

Anforderungen

  • Erfahrene Führungskraft mit nachweisbar, erfolgreichen Coaching-Erfahrungen auf C-Level
  • Idealerweise aus dem Bereich Supply Chain Management / Procurement kommend, zumindest verfügt der Kandidat selber über relevante Führungserfahrung auf Senior-Level
  • Kein Theoretiker (m/w/d), sondern eine praxisorientierte, empathische Persönlichkeit, die in Ursache-Wirkungszusammenhängen denkt und coacht   

Sprachkenntnisse

Deutsch
verhandlungssicher