interim-x.com ist ein Online-Marktplatz für Interim Management-Projekte. Unternehmen finden hier genau das Fachpersonal, das sie für ihre Projekte suchen. Auf der anderen Seite können Führungskräfte und Projektmanager gezielt und gut sichtbar Leistungen und Expertise für potenzielle Auftraggeber anbieten. Damit ist interim-x.com weniger ein klassischer Interim Management-Provider als vielmehr ein unabhängiger Vermittler. Unternehmen ebenso wie Interim Manager finden auf der Online Recruiting-Plattform die ideale Infrastruktur vor, um schnell und flexibel Partner zu finden.

Sind Sie auf der Suche nach neuen Herausforderungen im Interim Management?

  • höhere Tagessätze
  • bessere Auslastung
  • dauerhafte Marktpräsenz
  • internationale Projekte
  • effiziente Projektakquise
  • hoher Qualitätsstandard

Unternehmen finden auf interim-x.com die richtigen Interim Manager für Ihre Projekte.

  • signifikante Kostenersparnis
  • vollständige Anonymität
  • unlimitierte Suchaufträge
  • umfassender Marktüberblick
  • höchste Qualitätsstandards
  • schnelle Ergebnisse

Die Plattform für Interim Manager

Mit interim-x.com können externe Führungskräfte neue Projektpartner gewinnen, ihr Netzwerk erweitern und dabei den Akquiseaufwand verringern. Die Interim Management-Plattform bietet Zugang zu allen relevanten Einsatzgebieten und Unternehmen aus vielen Branchen. Auf Deutschland begrenzte Projekte können ebenso umgesetzt werden wie internationale Projekte. Mit einer einmal erstellten Präsenz sind Manager für Unternehmen dauerhaft sichtbar. Durch Projektausschreibungen und aussagekräftige Profile können sie darüber hinaus gezielt Projektpartner akquirieren. Innerhalb des Manager-Profils steht dafür eine Reihe von Funktionen zur Verfügung.

  • Profilerstellung: Projektreferenzen, Erfahrungen und mehr – Führungskräfte haben die Möglichkeit, mit ihrem Profil potenzielle Projektpartner von sich zu überzeugen.
  • Einsicht in offene Projektstellen: Akkreditierte Interim Manager bekommen exklusiv ausgeschriebene Projekte angezeigt und können sich gezielt auf diese bewerben.
  • Projektbenachrichtigungen: Bei neu ausgeschriebenen Projekten und Vakanzen wird auf Wunsch eine Benachrichtigungs-E-Mail verschickt.
  • Profilstatistik: Anhand der Profilstatistiken bekommen Unternehmen schnell wichtige Informationen zum Manager-Portfolio. Interim Manager können anhand der Statistiken nachvollziehen, wie aussagekräftig ihr eigenes Portfolio ist.

 

Die Verhandlungen über die Mandatierung, die Bezahlung und andere Vertragsbedingungen erfolgen direkt zwischen der Führungskraft und dem jeweiligen Unternehmen. Als Interim Management-Anbieter lässt interim-x.com damit beiden Seiten den notwendigen Gestaltungsspielraum.

In den Case Studies bekommen Sie weiterführende Einblicke in umgesetzte Interim Management-Projekte.

Vorteile gegenüber persönlichen Netzwerken und klassischen Interim Management-Providern

Ein großer Teil der Projekte für Interim Manager wird bisher über persönliche Kontakte vermittelt. Bei etwa einem Drittel der Projekte erfolgt die Vermittlung in Deutschland durch Interim Management-Provider. Beide Wege müssen keineswegs immer zum bestmöglichen Ergebnis führen. In persönlichen Netzwerken ist die Auswahl der Fachkräfte in der Regel begrenzt. Aus Sicht von Unternehmen bleibt am Markt verfügbares Know-how unentdeckt. Zudem sind die Kommunikationsprozesse innerhalb persönlicher Netzwerke häufig intransparent.

Klassische Interim Manager-Provider erheben teils erhebliche Gebühren für die Vermittlung. Diese können bis zu 35 Prozent des Auftragsvolumens betragen. Bei interim-x.com hingegen können Unternehmen das für sich passende Leistungs- und Preismodell auswählen: von einmaligen bis zu unbegrenzten Ausschreibungen. Auf Wunsch treten wir in Deutschland als Interim Provider auf und übernehmen für Unternehmen den Recruiting-Prozess – die Vergütung erfolgt nur im Erfolgsfall.

Die bei interim-x.com vertretenen Führungskräfte decken Branchen und Unternehmensbereiche ganzheitlich ab. Spezialisten für Automotive und Produktion sind ebenso vertreten wie Projektmanager, Sales-Spezialisten und Controller. Unternehmen haben damit die Möglichkeit, flexibel auf sich wandelnde Marktgegebenheiten und Unternehmensprozesse zu reagieren und zeitnah das notwendige Know-how zu bekommen – so wird Expertise skalierbar.

Ein Interim Provider, der Vertrauen schafft

Als Online-Marktplatz setzt interim-x.com hohe Qualitätsstandards. Die externen Führungskräfte durchlaufen vorab ein Akkreditierungsverfahren, zu dem die individuelle Prüfung der angegebenen Referenzen gehört. Unternehmen bekommen so die Sicherheit, dass sie mit ausgewiesenen Experten zusammenarbeiten. Auf der anderen Seite profitieren Interim Manager davon, dass sie auf einer renommierten Plattform vertreten sind. So entsteht beiderseitiges Vertrauen.

interim-x.com begleitet und kuratiert die Ausschreibungs- und Bewerbungsverfahren. Eingegangene Bewerbungen werden gesichtet und entsprechend der Ausschreibungskriterien bewertet. Die Bewerbungen, die den in der Ausschreibung definierten Kriterien entsprechen, werden an das Unternehmen weitergeleitet. Danach verhandeln Unternehmen und Bewerber direkt miteinander. So bringt interim-x.com Projektpartner mit den besten Erfolgsaussichten zusammen.

Customer´s benefit & success

Unsere Leistungen, Ihr Mehrwert.

Flexible Einsetzbarkeit

Erfahrene Projektleiter und temporäre Führungskräfte werden Dank interim-x.com schnell gefunden und können zeitnah das Interims Management übernehmen.


Langjährige Erfahrung

Nur erfahrene Interims Manager werden in die Plattform von interim-x.com aufgenommen und bieten Unternehmen so einen deutlichen Mehrwert.


Professionelle Objektivität

Externe Führungskräfte betrachten die Aufgaben „von außen“ und nicht mit der internen „Unternehmensbrille“, ihr Blick ist „objektiver“ auf die Aufgabenstellung.


Alles kompakt in 2 Minuten erklärt.

Was ist interim-x.com?

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