Interimistischer Projektleiter (m/w) für ein Energie- und Infrastrukturprojekt

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Allgemeine Projektdaten

Position
Projekt Manager (m/w)
Tagessatz
nach Vereinbarung
Spesen
nach Vereinbarung
Laufzeit
ab sofort - 04.05.2020
Einsatzland
Deutschland
Einsatzstadt
nicht veröffentlicht
Erfdl. Verfügbarkeit
100 %
Branche
Energiewirtschaft
Funktion
Strategic Development
Leistung
Projektmanagement

Aufgaben & Ziele

Aufgabenstellung
Für unseren Mandanten, einen führenden Energieversorger, suchen wir einen Projektleiter (m/w), der ein Energie- und Infrastrukturprojekt für eine Region flächendeckend steuert und umsetzt (Vernetzung von Wärme-/Strom- und Kältevarianten zzgl. E-Mobilität). Hierbei geht es um die Einbindung innovativer/neuer Technologien. Schwerpunkte liegen in den Bereichen Energie, Kommunikation und Mobilität.

Aufgaben/Verantwortung
  • Leitung und Steuerung des Großprojektes
  • Verantwortung für das Stakeholder-Management (Stadt, Investoren, Kunden, Energieversorger, etc.) sowie für die Kommunikation und Vertrieb des Konzeptes
  • berichtet direkt an den Vorstand
  • Projektdauer: 10 Jahre; daher ist eine Festanstellung auch angestrebt
  • Anzahl Projektmitarbeiter: tlw. bis zu 120 FTE
  • Budgetverantwortung im zweistelligen Millionenbereich über die gesamte Projektlaufzeit
Personalverantwortung
120 Mitarbeiter
Budgetverantwortung
20 Mio. €

Anforderungen & Kenntnisse

Anforderungen
Umfangreiche Projektmanagement und Projektleitungserfahrung (komplexe und langfristige Projekte)
  • Ausgezeichnetes Budget- und Zeitmanagement
  • Führungserfahrung
  • Fähigkeit, komplexe Inhalte zu managen und zu steuern - von technologie- und technikorientierten Teilprojekten (Netze) bis hin zu innovativen, vertrieblichen Teilprojekten (Vertrieb, Smart Products)
Vertriebserfahrung gepaart mit technischem Verständnis

Persönlichkeit:

Gestandene und erfahrene Führungskraft, die auch mit Gegenwind umgehen kann (Konfliktmanagement)

Ausdauernde Persönlichkeit

Politisches und kommunikatives Fingerspitzengefühl

Sicheres Auftreten auf Vorstands- sowie höchster politischer Ebene

Starke Umsetzungsorientierung

Offenheit und Flexibilität, um auf veränderte Rahmenbedingungen (bspw.: erweiterte Projektinhalte) eingehen zu können

Neugier – Begeisterungsfähigkeit für innovative Themen

Sehr gute Kommunikationsfähigkeit, bsw. Vermitteln technischer Inhalte an verschiedene Empfängergruppen, sehr gute Präsentationsfähigkeit etc.)
Sprachkenntnisse
Deutsch: verhandlungssicher