HR Management für einen Kosmetikartikelhersteller

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Allgemeine Projektdaten

Position
HR Manager (m/w)
Tagessatz
nach Vereinbarung
Spesen
nach Vereinbarung
Laufzeit
ab sofort - 27.10.2017
Einsatzland
Deutschland
Einsatzstadt
nicht veröffentlicht
Erfdl. Verfügbarkeit
70 %
Branche
Pharmazeutische Industrie
Funktion
Personalwesen
Leistung
Operative Vakanz

Aufgaben & Ziele

Aufgabenstellung
Für ein Werk eines Kosmetikartikelherstellers in Nordrhein-Westfalen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Manager/eine HR Managerin im Rahmen einer operativen Vakanz.
  • Operative Personalbetreuung und Abwicklung aller HR Prozesse am Standort des Werkes
  • Ansprechpartner am Standort für Führungskräfte und Mitarbeiter in allen personellen und arbeitsrechtlich relevanten Fragestellungen
  • Begleitung von Veränderungsprozessen und Organisationsentwicklungsmaßnahmen
  • Fehlzeiten und Gesundheitsmanagement
  • Betreuung der Personalentwicklung vor Ort
  • Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
  • Reporting an das Headquarter
Die Verfügbarkeit sollte vor Ort bei flexibel zu gestaltenden 3-5 Werktagen pro Woche liegen.

Der/die HR Manager/in ist direkt dem Werksleiter unterstellt. Am Standort arbeiten rund 60 indirekte Mitarbeiter und 170 direkte Mitarbeiter.
Personalverantwortung
keine Angaben
Budgetverantwortung
keine Angaben

Anforderungen & Kenntnisse

Anforderungen
Vorausgesetzt wird einschlägige Erfahrung als HR Manager in allen unter den Aufgabenschwerpunkten genannten Tätigkeiten.

Eine spätere Übernahme in Festanstellung ist gegebenenfalls möglich.
Sprachkenntnisse
Deutsch: verhandlungssicher