Global HR Management

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Allgemeine Projektdaten

Position
Global Head of HR (m/w)
Tagessatz
nach Vereinbarung
Spesen
nach Vereinbarung
Laufzeit
ab sofort - 30.11.2017
Einsatzland
Deutschland
Einsatzstadt
nicht veröffentlicht
Erfdl. Verfügbarkeit
60 %
Branche
Medizintechnik
Funktion
Personalwesen
Leistung
Operative Vakanz

Aufgaben & Ziele

Aufgabenstellung
Ein globaler Medizintechnikhersteller sucht zur Überbrückung einer Vakanz einen Global Head of HR (m/w).

Das Unternehmen hat neben der Zentrale in Deutschald auch noch jeweils einen Hub in den USA und in China. In zwei Werken (in den USA und in Lateinamerika) werden mit rund 750 Mitarbeitern medizinische Hilfsmittel produziert.

Der/die interimistische Stelleninhaber/-in ist bis zur finalen Stellenbesetzung in Festanstellung verantwortlich für das gesamte Spekturm des HR Bereichs und berichtet in dieser Funktion direkt an den CEO. Die gegenwärtige HR-Struktur ist bestens organisiert und bedarf keiner grundlegenden Restrukturierung.
Personalverantwortung
750 Mitarbeiter
Budgetverantwortung
22 Mio. €

Anforderungen & Kenntnisse

Anforderungen
  • Erfahrung im HR-Management in vergleichbarer Größenordnung
  • Einschlägige Erfahrung in multinationalem Umfeld
  • Reisebereitschaft an die Standorte des Unternehmens
  • Verhandlungssicheres Englisch und Deutsch ist Grundvoraussetzung, Spanischkenntnisse sind ein klares Plus
Sprachkenntnisse
Englisch: verhandlungssicher
Deutsch: verhandlungssicher
Spanisch: fließend