Chief Restructuring Officer (m/w) Telco-Dienstleister

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Allgemeine Projektdaten

Position
Geschäftsführer
Tagessatz
1.200 €
Spesen
keine
Laufzeit
ab sofort - 31.07.2015
Einsatzland
Deutschland
Einsatzstadt
Süddeutschland
Erfdl. Verfügbarkeit
70 %
Branche
TK-Dienstleistung
Funktion
Unternehmensführung
Leistung
Restrukturierung & Sanierung

Aufgaben & Ziele

Aufgabenstellung
Bei dem Unternehmen handelt es sich um einen Telecom-Dienstleister, der im Zuge eines Eigentümerwechsels strukturell neu ausgerichtet werden soll.

Im Rahmen der Neuausrichtung des Unternehmens wird ein erfahrener CRO (m/w) gesucht, der die strategische Neuausrichtung operativ leitet und umsetzt. Zu den Kernaufgaben gehört:
  • Die sequentielle Überführung des Geschäfts hin zu dem neuen strategischen Eigentümer
  • Die Anpassung der Personalstrukturen bei friktionsloser Aufrechterhaltung des operativen Geschäfts
  • Teilweise Standortverlagerung des operativen Geschäftes und Anpassung der bestehenden Infrastrukturen
  • Neuverhandlung / Kündigung existierender Dienstleistungsverträge und -beziehungen
Personalverantwortung
40 Mitarbeiter
Budgetverantwortung
10 Mio. €

Anforderungen & Kenntnisse

Anforderungen
KERNKOMPETENZEN:
Nachweisliche Erfahrung und Umsetzungserfolge in vergleichbaren Mandaten: Fundierte Geschäftsführungserfahrung bzw. starker unternehmerischer Impetus sowie nachweisbare Führungserfahrung von Einheiten vergleichbarer Größe, verbunden mit einer ausgeprägten Hands-On Mentalität
IT >> IT-Strategie: Substanzielle Branchenerfahrungen im Telecom-Umfeld bzw. bei IT-Dienstleistern
Finanzen >> Kostenrechnung/-kalkulation: Fundierter Financial Background zur Ableitung von Business Plänen, Erstellung von Plan- und Prognoserechnungen
Personalwesen >> Personalentwicklung: Exzellente Kommunikationsfähigkeiten, insbesondere bei den Verhandlungen mit Mitarbeitervertretern sowie der Kommunikation der strategischen Neuausrichtung
Finanzen >> Post-Merger-Integration: ein gutes technisches Verständnis bei der Konsolidierung / Verlagerung des operativen Geschäftes (Post-Merger Aktivitäten)
Strategisches Management >> Restrukturierung: Substanzielle und nachweisliche Restrukturierungserfahrung, einschließlich der Konzeptionierung und Umsetzung von Personalanpassungen
Sprachkenntnisse
Deutsch: verhandlungssicher