Durchführung und Weiterentwicklung von Führungskräfteschulungen bei einem Unternehmen aus dem öffentlichen Verkehr

Daily rate

By arrangement

Expenses

plus expenses

Project duration

01.01.2026 - 31.12.2027

Deployment country

Germany

Deployment city

Großraum Berlin

Required availability

20 %

Industry

Function

Consulting

Service

Unser Mandant, eine renommierte Unternehmensberatung, sucht für ein Unternehmen aus dem Bereich Verkehrsbetriebe einen erfahrenen Trainer für Führungskräfteentwicklung (m/w/d) ad interim zur Konzeption, Durchführung und kontinuierlichen Weiterentwicklung von Führungskräftetrainings.

Hauptaufgaben:

• Konzeption und Aktualisierung von sieben Einzel-Schulungskonzepten gemäß Kundenanforderungen und Zielgruppen
  
• Planung und Durchführung von Präsenz- und Online-Trainings mit Fokus auf folgende Themen: Resilienztraining, Persönlichkeitsentwicklung, Mitarbeiterbindung, Umgang mit krankheitsbedingten Abwesenheiten etc.
  
• Nachbereitung und Dokumentation in Form von Fotoprotokollen, Zusammenfassungen und Evaluation
  
• Kontinuierliche Anpassung der Inhalte auf Basis aktueller Entwicklungen sowie thematischer Abrufe sowie flexible Reaktion auf unterschiedliche Zielgruppen und besondere Anforderungen der Branche
  

Personnel accountability

Not specified

Budget accountability

Not specified

• Langjährige Trainererfahrung in der Führungskräfteentwicklung und Erwachsenenpädagogik einschließlich ausgeprägter Methodenkompetenz (Trainingsdesign, Moderation, Coaching, Mediation, Konfliktlösung und Resilienzförderung)
  
• Nachweisbare Trainings mit spezifischem Branchenbezug zu Verkehrsbetrieben (ÖPNV und/oder Fernverkehr) sowie Erfahrung mit Schicht- und Leitstellenlogik sind ein absolutes Muss-Kriterium
  
• Substanzielle Führungserfahrung, z. B. in Teamleitung, Projektleitung oder Managementfunktionen
  
• Trainer-/Ausbildungslizenz oder ein gleichwertiger anerkannter Nachweis
  
• Erfahrung in der Erstellung und Anpassung von Schulungskonzepten inklusive Transfermethoden und Evaluationsdesign
  

 

Linguistic proficiency