General Information

Position

Senior Program Manager (m/w/d): "ERP Implementation & Process-Reengineering“

Daily rate

By arrangement

Expenses

plus expenses

Project duration

as of now - 31.12.2022

Deployment country

Germany

Deployment city

Raum Landshut

Required availability

100 %

Industry

Hardware

Function

IT

Service

Operative vacancy

Tasks & Objectives

Tasks

Unser Mandant, ein börsennotiertes Technologie-Unternehmen (circa 200 Mio. € Umsatz), wächst erfolgreich und entwickelt seine Produkte in Deutschland, lässt überwiegend in China produzieren und vertreibt seine B2C-Produkte online.

Die Strategie des Unternehmens ist es eine „Data Driven Company“ zu werden. Im Zuge dessen wurde ein gesamtunternehmensbezogenes Programm initiiert, bei dem neue digitale Lösungen und Technologien implementiert werden, um die Digitalisierung aller Geschäftsprozesse innerhalb der verschiedenen Geschäftsbereiche sicher zu stellen. Konkret geht es einerseits um eine ERP-Einführung und gleichzeitig um den Relaunch einer E-Commerce Plattform.

Um das Projekt zum Erfolg zu verhelfen, sucht das Unternehmen einen Senior Program Manager (m/w/d) – ad interim -: ERP Implementation, Process - Re-engineering

 

Aufgabeninhalte:

  • operative Umsetzung und Implementierung der Digitalisierung der internen Prozesse (organisatorisch und technisch)
  • Anbindung und Zusammenarbeit mit externen Dienstleistungs- und Servicepartnern
  • Sicherstellung der Nachhaltigkeit der verbesserten Prozesse und deren kontinuierliche Anpassung im Rahmen eines Change Programms
  • Aufbau interner Kompetenz für die Digitalisierung und Übernahme Schnittstellenverantwortung zu allen Fachabteilungen.
  • Hauptverantwortlicher Applikationsansprechpartner für alle fachlichen Belange und Anforderungen an das ERP
  • Steuerung der ERP Einführung durch den Dienstleister, in Abstimmung mit den Fachbereichen (Entwicklung, Finance, Operations, Kundenservice)
  • Initiierung, Beratung und Prozessmodellierung von neuen Anforderungen im kfm. Bereich sowie der angrenzenden Fachbereiche im administrativen und operativen Umfeld
  • Konsolidierung, Qualitätssicherung und Priorisierung der Anforderungen aus den Fachbereichen sowie die Unterstützung bei der Erstellung der Anforderungen durch die Fachbereichsansprechpartner
  • Spezifikation und Dokumentation von End2End Prozessen, Anforderungen, Testfällen und deren Durchführung in Abstimmung mit den beteiligten Product Owner aus anderen Bereichen
  • Erarbeitung praxisnaher Lösungen, inhaltliche Begleitung von Prozesseignern und Key-Usern
  • Koordination und Durchführung von Anwender-Schulungen



Organisation:

  • Berichtend an den CEO
  • Mitglied des Management Teams
  • Projektteam (u.a.):
    • Operativer (technischer) Projektleiter ERP aus Business Perspektive
    • Business Process Owner
    • Key User
    • Dienstleistungspartner Webshop
    • Partner/Dienstleister ERP

Personnel accountability

15 Employees

Budget accountability

keine

Requirements & Expertise

Requirements

  • Bereits die Management-Verantwortung für vergleichbare Programme (gesamtunternehmensbezogene ERP-Einführungen als Basis für ein grundlegendes Process-Re-engineering) erfolgreich übernommen
  • Nachweisbares Prozess-Verständnis (Warenwirtschaft, Customer Care, Re/Fi, Controlling, HR, etc.)  
  • Substanzielles Verständnis von online-gestützten Geschäftsprozessen
  • Starke Persönlichkeit, die u.a. auch als "Management-Membrane" zwischen einem "hands-on" CEO und dem Program-Team agiert

Linguistic proficiency

English
required  
German
required  
Open project archive