HR-seitige Führung eines Produktionsstandortes bei einem Automotive-Zulieferer

Daily rate

By arrangement

Expenses

plus expenses

Project duration

as of now - 30.06.2025

Deployment country

Germany

Deployment city

Not published

Required availability

100 %

Industry

Automotive supplier

Function

Human Resources

Service

Operative vacancy

Unser Mandant, ein Unternehmen aus der Automotive-Branche, sucht einen erfahrenen Senior HR Business Partner (m/w/d) ad interim mit der Option auf Festanstellung, um die operative HR-Arbeit an einem Produktionsstandort zu unterstützen und zu optimieren.

Hauptaufgaben:

• Operative Umsetzung und Optimierung von HR-Prozessen sowie Sicherstellung reibungsloser Abläufe im Tagesgeschäft
  
• Koordination und Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat, insbesondere im tariflichen Umfeld (IG Metall)
  
• Betreuung und Unterstützung der Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Fragestellungen
  
• Begleitung von Veränderungsprozessen und Sicherstellung einer erfolgreichen Umsetzung vor Ort
  
• Umfassende Betreuung der HR-Arbeit in einem produktionsnahen Umfeld
  

 

Personnel accountability

Not specified

Budget accountability

Not specified

• Langjährige Erfahrung als HR Business Partner, bevorzugt in der Automobilbranche
  
• Mehrjährige Erfahrung im tariflichen Umfeld, insbesondere mit der IG Metall und einem starken Betriebsrat
  
• Fundiertes Wissen in HR-Prozessen sowie in deren operativer Umsetzung und Optimierung
  
• Erfahrung in der Personalbetreuung in einem Produktionsumfeld mit über 600 Mitarbeitenden
  
• Idealerweise Erfahrung in der Begleitung von Veränderungsprozessen in der Automobilbranche
  

 

Linguistic proficiency