General Information

Position

Projektleiter "Transfer-Pricing" (m/w/d) ad interim; idealerweise anschließende Festanstellung als kfm. Leiter

Daily rate

By arrangement

Expenses

plus expenses

Project duration

as of now

Deployment country

Germany

Deployment city

Bayern

Required availability

100 %

Industry

Automotive & vehicle construction

Function

Accounting & Controlling

Service

Project management

Tasks & Objectives

Tasks

Unser Mandant, ein internationaler, inhabergeführter Automotive-Zulieferer, sucht einen Projektleiter (m/w/d) "Transfer-Pricing".

Seine Kernaufgabe besteht darin bis zum Jahresende,

  • in Zusammenarbeit mit Wirtschaftsprüfern, die Transfer-Pricing-Methodik und -Praxis der Unternehmensgruppe konzeptionell neu zu gestalten
  • sauber gruppenweit zu dokumentieren
  • Verantwortlichkeiten zu definieren
  • entsprechende Prozesse, Strukturen und Policies zu konzeptionieren, abzustimmen und einzuführen


Bei entsprechender guter Zusammenarbeit ist vorgesehen, dass der Kandidat die kaufmännische Leitung (Finanzen & Controlling) in Festanstellung übernimmt.

Kernaufgaben Finanzen:

  • Konsolidierung der Gruppen-Gesellschaften und Berichterstattung GuV (monatlich), Bilanz/CF (Quartal), Jahresabschluss nach HGB und DRS
  • Durchführung der jährlichen 5 Jahresplanung inklusive GuV, Bilanz, Cash-Flow Rechnung
  • Erstellung quartalsweise eines rollierenden Forecast für das nächste Quartal und das Gesamtjahr inklusive GuV
  • Steuerung der Schnittstellen zu Tochterunternehmen
  • Entwicklung und Umsetzung von Richtlinien für das externe Rechnungswesen bezogen auf die Konsolidierungskreise
  • Definition und Dokumentation nationaler und internationaler Transferpreisthemen
  • Unterstützung bei der Liquiditätsplanung und -steuerung
  • Unterstützung beim Aufbau lokaler Finanzabteilungen und bei der Implementierung von Systemen in den Auslandsstandorten
  • Ansprechpartner für die Auslandsgesellschaften in allen steuerrelevanten Fragestellungen und Bildung der Schnittstelle zu den deutschen Gesellschaften
  • Ansprechpartner für externe Partner wie Steuerbehörden, Wirtschaftsprüfer etc..
  • Weiterentwicklung von globalen Werkzeugen, Strukturen und Prozessen
  • etc.


Controlling: 

  • Weiterentwicklung und Sicherstellung eines leistungsfähigen Kennzahlen- und Kontrollsystems
  • Erarbeitung von Zielwerten und Kontrolle von wesentlichen Performance-Kennzahlen (KPI) für die operativen Einheiten
  • Monatliches Beteiligungscontrolling inklusive Maßnahmendefinition und -verfolgung
  • Fortlaufende Identifikation von Verbesserungspotentialen und Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen
  • Detaillierte Planung und Kontrolle von CapEx und Working Capital mit Ableitung von Handlungsempfehlungen und Verfolgung von Maßnahmen
  • Definition und Überwachung der Kalkulationsparameter
  • Erstellung von Wirtschaftlichkeitsrechnungen und Entscheidungsvorlagen
  • Weiterentwicklung von Werkzeugen, Strukturen und Prozessen
  • Entwicklung und Umsetzung von Richtlinien für das interne Rechnungswesen bezogen auf die Konsolidierungskreise
  • Sach- und problembezogene betriebswirtschaftliche Analysen und Ableitung von Handlungsempfehlungen
  • Mitarbeit bei unternehmensübergreifenden (Sonder)projekten

Personnel accountability

20 Employees

Budget accountability

5 million Euro

Requirements & Expertise

Requirements

Projektbezogene Anforderung: 

  • Transfer-Pricing-Projekt: Einschlägige, internationale Erfahrungen (im Automotive-Umfeld) 


Festanstellungsbezogene Anforderungen:

  • >10 Jahre Berufserfahrung
  • Führungserfahrung in mittelständischen, inhabergeführten Unternehmen; 
  • Automotive Erfahrung hilfreich, aber nicht zwingend
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten
  • Vernetztes Denken
  • Betriebswirtschaftsstudium
  • Erfahrungen mit WP und Steuerberatung hilfreich
  • Ausgeprägte Controlling Kenntnisse
  • Fließend Deutsch und sehr gute Englischkenntnisse in Wort/Schrift

Linguistic proficiency

English
Business fluent
German
Business fluent