General Information
Position
Projektleiter "Transfer-Pricing" (m/w/d) ad interim; idealerweise anschließende Festanstellung als kfm. Leiter
Daily rate
By arrangement
Expenses
plus expenses
Project duration
as of now
Deployment country
Germany
Deployment city
Bayern
Required availability
100 %
Industry
Automotive & vehicle construction
Function
Accounting & Controlling
Service
Project management
Tasks & Objectives
Tasks
Unser Mandant, ein internationaler, inhabergeführter Automotive-Zulieferer, sucht einen Projektleiter (m/w/d) "Transfer-Pricing".
Seine Kernaufgabe besteht darin bis zum Jahresende,
- in Zusammenarbeit mit Wirtschaftsprüfern, die Transfer-Pricing-Methodik und -Praxis der Unternehmensgruppe konzeptionell neu zu gestalten
- sauber gruppenweit zu dokumentieren
- Verantwortlichkeiten zu definieren
- entsprechende Prozesse, Strukturen und Policies zu konzeptionieren, abzustimmen und einzuführen
Bei entsprechender guter Zusammenarbeit ist vorgesehen, dass der Kandidat die kaufmännische Leitung (Finanzen & Controlling) in Festanstellung übernimmt.
Kernaufgaben Finanzen:
- Konsolidierung der Gruppen-Gesellschaften und Berichterstattung GuV (monatlich), Bilanz/CF (Quartal), Jahresabschluss nach HGB und DRS
- Durchführung der jährlichen 5 Jahresplanung inklusive GuV, Bilanz, Cash-Flow Rechnung
- Erstellung quartalsweise eines rollierenden Forecast für das nächste Quartal und das Gesamtjahr inklusive GuV
- Steuerung der Schnittstellen zu Tochterunternehmen
- Entwicklung und Umsetzung von Richtlinien für das externe Rechnungswesen bezogen auf die Konsolidierungskreise
- Definition und Dokumentation nationaler und internationaler Transferpreisthemen
- Unterstützung bei der Liquiditätsplanung und -steuerung
- Unterstützung beim Aufbau lokaler Finanzabteilungen und bei der Implementierung von Systemen in den Auslandsstandorten
- Ansprechpartner für die Auslandsgesellschaften in allen steuerrelevanten Fragestellungen und Bildung der Schnittstelle zu den deutschen Gesellschaften
- Ansprechpartner für externe Partner wie Steuerbehörden, Wirtschaftsprüfer etc..
- Weiterentwicklung von globalen Werkzeugen, Strukturen und Prozessen
- etc.
Controlling:
- Weiterentwicklung und Sicherstellung eines leistungsfähigen Kennzahlen- und Kontrollsystems
- Erarbeitung von Zielwerten und Kontrolle von wesentlichen Performance-Kennzahlen (KPI) für die operativen Einheiten
- Monatliches Beteiligungscontrolling inklusive Maßnahmendefinition und -verfolgung
- Fortlaufende Identifikation von Verbesserungspotentialen und Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen
- Detaillierte Planung und Kontrolle von CapEx und Working Capital mit Ableitung von Handlungsempfehlungen und Verfolgung von Maßnahmen
- Definition und Überwachung der Kalkulationsparameter
- Erstellung von Wirtschaftlichkeitsrechnungen und Entscheidungsvorlagen
- Weiterentwicklung von Werkzeugen, Strukturen und Prozessen
- Entwicklung und Umsetzung von Richtlinien für das interne Rechnungswesen bezogen auf die Konsolidierungskreise
- Sach- und problembezogene betriebswirtschaftliche Analysen und Ableitung von Handlungsempfehlungen
- Mitarbeit bei unternehmensübergreifenden (Sonder)projekten
Personnel accountability
20 EmployeesBudget accountability
5 million EuroRequirements & Expertise
Requirements
Projektbezogene Anforderung:
- Transfer-Pricing-Projekt: Einschlägige, internationale Erfahrungen (im Automotive-Umfeld)
Festanstellungsbezogene Anforderungen:
- >10 Jahre Berufserfahrung
- Führungserfahrung in mittelständischen, inhabergeführten Unternehmen;
- Automotive Erfahrung hilfreich, aber nicht zwingend
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten
- Vernetztes Denken
- Betriebswirtschaftsstudium
- Erfahrungen mit WP und Steuerberatung hilfreich
- Ausgeprägte Controlling Kenntnisse
- Fließend Deutsch und sehr gute Englischkenntnisse in Wort/Schrift
Linguistic proficiency
English
Business fluent
German
Business fluent