General Information

Position

Post-Merger-erfahrener Projekt Manager (m/w/d)

Daily rate

By arrangement

Expenses

plus expenses

Project duration

as of now - 31.12.2023

Deployment country

Germany

Deployment city

Not published

Required availability

100 %

Industry

Pharmaceutical Products & Medicines

Function

Strategic Development

Service

Post Merger Integration

Tasks & Objectives

Tasks

Im Auftrag unseres Mandanten, ein internationaler Top-Player aus dem Gesundheitssektor, suchen wir einen restrukturierungserfahrenen Projekt Manager (m/w/d), der das PMO ergänzt.


Hintergrund der Aufgabenstellung: Der Konzern ist, nach dem erfolgreichen Kauf von Ländergesellschaften eines Wettbewerbers, im Prozess, die operativen Einheiten des Wettbewerbers zu integrieren und hierbei auch restrukturierende Maßnahmen umzusetzen.


Im Rahmen der Re-Organisation stehen gleichzeitig auf Gruppenebene 3 Betriebsübergänge an, die auch von dem PMO maßgeblich mitgestaltet und orchestriert werden; u.a. die Vorstandsressort und Teile der AG-Holding auf eine SE zu überführen.



Kernaufgaben:

  • Inhaltliche, zeitlich und kostenseitige Abstimmung und Koordination der Handlungs- und Works-Streams
  • Tracking aller Maßnahmen im Rahmen eines Planungs- und Controlling-Zyklus
  • Kommunikation mit allen relevanten Stakeholdern sowie Synchronisation mit anderen relevanten Workstreams
  • Regelmäßiges Progress Reporting an das Steering Committee
  • Orchestrieren und Durchführung der HR-bezogenen Transformation
  • Mit-Gestaltung und -Verantwortung einer Governance, die insbesondere vertrags- und arbeitsrechtliche Aspekte aller Maßnahmen berücksichtigt und die relevanten Stakeholder mit einbezieht (Betriebsräte in Deutschland und den Ländergesellschaften)
  • Etc.


 


Personnel accountability

keine

Budget accountability

keine

Requirements & Expertise

Requirements

  • Beherrscht die gesamte Klaviatur des PMO / Projekt Management (Instrumente, Systeme, Vorgehen, etc.)
  • Verfügt (als ehemaliger Berater) über internationale Post Merger- / Integrations- / Restrukturierungs-Erfahrungen
  • Verfügt über ein gutes Verständnis im Hinblick auf arbeitsrechtliche Themenstellungen (Betriebsübergänge, Etablierung eines konzernweiten Betriebsrates in der Rechtsform einer SE, etc.)


 


Linguistic proficiency

English
Business fluent
German
Business fluent