General Information

Position

Manager HR Controlling (m/w/d) ad interim

Daily rate

By arrangement

Expenses

plus expenses

Project duration

as of now - 30.11.2025

Deployment country

Austria

Deployment city

Not published

Required availability

100 %

Industry

Automotive & vehicle construction

Function

Human Resources

Service

Operative vacancy

Tasks & Objectives

Tasks

Unser Mandant, eine renommierte Unternehmensberatung, sucht für ein Unternehmen aus der Automobilbranche einen Manager HR Controlling (m/w/d) ad interim zur Übernahme der Führungsverantwortung und Koordination der HR-Planung. Ziel ist die Sicherstellung des operativen Betriebs sowie die fachliche Unterstützung bei der (Neu-)Ausrichtung der HR-Funktion im Anschluss an eine erfolgreich abgeschlossene Sanierung.


Hinweis: Dieses Projekt ist Teil einer Ausschreibung. Der tatsächliche Auftrag hängt davon ab, ob unser Kunde den Zuschlag für das Projekt erhält. Aufgrund des Ausschreibungsverfahrens kann die Entscheidung länger dauern. Angaben zu Laufzeit und Verfügbarkeit dienen der ersten Orientierung und werden im persönlichen Austausch mit dem Mandanten final abgestimmt.


Hauptaufgaben:

  • Koordination und Durchführung der HR-Planung gemäß Controlling-Vorgaben und Zeitrahmen
  • Expertenfunktion im Bereich HR zur Begleitung der Neuausrichtung nach Sanierung
  • Unterstützung der Bereichsleiter bei der Planung via SAP Analytics Cloud in Zusammenarbeit mit HR Business Partnern
  • Bearbeitung strategischer und operativer Anfragen auf C-Level
  • Führung eines 3-köpfigen HR Controlling-Teams
  • Enge Abstimmung mit dem HR-Management

Personnel accountability

Not specified

Budget accountability

Not specified

Requirements & Expertise

Requirements

  • Langjährige Führungserfahrung im HR-Controlling, vorzugsweise im Konzernumfeld der Branchen Automotive oder produzierende Industrie
  • Expertenkenntnisse in HR-Prozessen und deren Verzahnung mit Finance/Controlling
  • Kenntnisse in SAP HCM (PT/PA/OM), SAP BW, SAP Analytics Cloud
  • Idealerweise erfolgreich abgelegte Personalverrechnerprüfung

Linguistic proficiency

English
Business fluent
German
Business fluent