Reorganisation des Deutschland Vertriebs eines internationalen Werkzeugmaschinenherstellers

Daily rate

By arrangement

Expenses

plus expenses

Project duration

as of now - 31.07.2026

Deployment country

Germany

Deployment city

Not published

Required availability

100 %

Industry

Mechanical & plant engineering

Function

Marketing & Sales

Service

Operative vacancy

Unser Mandant, ein Hersteller eines großen Sortiments von Werkzeugmaschinen für verschiedene Industrien und Einsatzgebiete, sucht den Leiter Vertrieb Deutschland (m/w/d) ad interim.

Kernaufgaben:

• FÜHRUNG, Vertrauensbildung und Befähigung einer technischen Vertriebs-Mannschaft im Rahmen einer grundlegenden Reorganisation; Führen auf der Basis einer hohen technischen Kompetenz im Bereich Werkzeugmaschinen
  
• Feinkonzeptionierung, Leitung und Umsetzung der Reorganisation des Vertriebs
  
• Gehaltsstrukturen, etc. neugestalten
  
• Aufbau- und Ablauforganisation anpassen
  
• Kunden-/Branchensegmente Vertriebsteams / -Individuen zuordnen
  
• Neue Prozesse, Arbeitsweisen, etc. einführen
  
• Sales-Controlling / -Reporting anpassen
  
• Etc.
  


• Personelle Justierung der Vertriebs-Mitarbeiter und -Führungskräfte auf der 3. Ebene sowie Coaching neuer Vertriebs-Mitarbeiter
  
• Walk The Talk -> das neue Konzept vorleben und vorexerzieren
  
• Etc.
  

Personnel accountability

100 Employees

Budget accountability

120 million Euro

• MUSS-ANFORDERUNG: Operative, vertriebliche Führungs-Erfahrungen im Bereich Werkzeugmaschinen und Automatisierung mit einer Umsatzverantwortung von 100 Mio. € plus und 100 MA plus
  

 

• MUSS-Anforderung: Technischer Background als Dipl. Maschinenbauer bzw. vergleichbare Ausbildungen / Qualifikationen
  

 

• MUSS Anforderung: Nachweislicher Track-Record in Bezug auf die Reorganisation einer Vertriebsorganisation (Flächen-Organisation hin zu einer Kundensegment/Branchen- sowie einer anwendungsorientierten Vertriebs-Organisation) im Bereich Werkzeugmaschinen, Automatisierung entlang der gesamten Supply Chain bei Industrieunternehmen (u.a. Automotive)
  

 

• Hohes persönliches Engagement bzgl. der (persönlichen) Belange der Vertriebs-Mitarbeiter und Führungskräfte  
  

Linguistic proficiency