Optimierung der kaufmännischen & administrativen Funktionen eines mittelständischen Unternehmens

Daily rate

By arrangement

Expenses

plus expenses

Project duration

as of now - 31.12.2021

Deployment country

Germany

Deployment city

NRW

Required availability

100 %

Industry

Plastics & rubber goods

Function

Accounting & Controlling

Service

Operative vacancy

Unser Mandant, ein Family Office, sucht für ein Portfoliounternehmen einen starken kaufmännischen Leiter, der über einen Zeitraum von circa 2 Jahren die kaufmännischen und administrativen Prozesse & Strukturen neu ausrichtet und optimiert; mit dem Schwerpunkt, die Controllingfunktion weiter zu entwickeln.

• Disziplinarische Führung der Funktionen Finanzbuchhaltung, Unternehmenscontrolling, IT, HR, Einkauf
  
• Sicherstellen eines optimierten Cash Managements in Abstimmung mit dem Gesellschafter und den Banken
  
• Aufbau eines effizienten und transparenten Unternehmens-, Bereichs- und Projektcontrollings.
  
• Aufbau einer Produkt- und Kundenerfolgsrechnung.
  
• Umsetzung eines Lean Administration-Projektes zur Kostenoptimierung in der Administration
  
• Umsetzung einer effizienten Reporting-Struktur an den Gesellschafter und die Banken
  
• Analyse und Umsetzung von Outsourcing Potentialen zur Kostenoptimierung
  

Personnel accountability

5 Employees

Budget accountability

40 million Euro

Unser Mandant sucht einen kaufmännischen Leiter, der in einem Produktionsunternehmen (Zulieferer der Luftfahrtindustrie mit dem Schwerpunkt auf Spritzguss-Produkte) eine vergleichbare Aufgabe bereits erfolgreich übernommen und umgesetzt hat.

 

Qualifikation:

• Mindestens 10 Jahre Berufserfahrung als verantwortlicher Leiter/in in Kaufm. Funktionen.
  
• Breite Erfahrung in der kaufm. Führung mittelständischer Unternehmen mit internationalen Geschäftsbeziehungen
  
• Erfahren in der Restrukturierung von Organisationseinheiten
  
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit PE-Unternehmen in der Funktion des Gesellschafters
  

Persönlichkeit:

• Durchsetzungsstarker Teamplayer mit hoher Motivationsfähigkeit
  
• Starker interner Kommunikator mit Überzeugungskraft über Bereichsgrenzen hinweg
  
• Strahlt hohe Glaubwürdigkeit gegenüber Kunden, Banken, Gesellschafter, Mitarbeitern und dem Betriebsrat aus
  
• Eine hohe Verbindlichkeit und Disziplin zeichnet sein Verhalten aus.
  

Linguistic proficiency