Leitung des HR Bereiches ad Interim bei einem mittelständischen Logistikunternehmen

Daily rate

By arrangement

Expenses

plus expenses

Project duration

as of now

Deployment country

Germany

Deployment city

Nordbayern

Required availability

100 %

Industry

Transport & logistics

Function

Human Resources

Service

Operative vacancy

Unser Mandant, ein mittelständisches Logistikunternehmen in Nordbayern, sucht eine HR Leitung (m/w/d) ad Interim.

Kernaufgaben:

• Strategischer Partner für die Geschäftsführung und Führungskräfte in allen Personalthemen
  
• Leitung des HR-Bereichs (Recruiting, Abrechnung und Service)
  
• Optimierung aller HR relevanten Prozesse im Unternehmen
  
• Strategische Weiterentwicklung des HR-Bereichs sowie Verantwortung für die Umsetzung von unternehmensstrategischen Vorgaben
  
• Mitwirken an den operativen HR-Themen
  

Personnel accountability

15 Employees

Budget accountability

Not specified

• Mehrjährige erfolgreiche Berufserfahrung in einer führenden HR-Rolle, vorzugsweise im Logistik Umfeld
  
• Substanziell Kenntnisse und Erfahrungen in den Bereichen Personal- und Organisationsentwicklung sowie Changemanagement (HR Strategie, strategische Personalplanung, Performance Management, Talent Management, Digitalisierung von HR-Prozessen, Vergütungsstrukturen, HR KPIs)
  
• Vertiefte Kenntnisse im Bereich Abrechnung
  
• Einführung von Personio als neues HR Tool.
  

 

Linguistic proficiency