General Information

Position

Head of Int. Business Development / International Sales Director (m/w)

Daily rate

By arrangement

Expenses

plus expenses

Project duration

as of now - 31.12.2020

Deployment country

Germany

Deployment city

Not published

Required availability

100 %

Industry

Pharmaceutical industry

Function

Marketing & Sales

Service

Operative vacancy

Tasks & Objectives

Tasks

Der Mandant ist ein führendes Unternehmen der kosmetischen Industrie (Depotkosmetik) im Bereich der Mikrodermabrasion und medizinisch orientierter Kosmetik. Die Zielgruppen sind DermatologInnen und KosmetikerInnen, die mit den Produkten und Geräten des Mandanten praktizieren bzw. Behandlungen vornehmen.


Im Moment erreicht unser Mandant international, im Vergleich zur DACH-Region, einen deutlich geringeren Umsatzanteil und Bekanntheitsgrad.


Der derzeitige Umsatzanteil ausserhalb der DACH-Region von unter 10 % soll bis zum Jahr 2022 auf 40 % gesteigert und dadurch eine internationale Spitzenstellung im dermokosmetischen Bereich erreicht werden.


Die Hauptaufgaben sind:

  • Bestandsaufnahme der aktuellen Situation und Marktposition des Unternehmens außerhalb der DACH Region,
  • Entwicklung einer Business Development Strategie und deren systematischer Umsetzung für den internationalen Markt,
  • Erkennen von Marktchancen, Erschließung neuer Vertriebskanäle in den für das Unternehmen interessanten Märkten und Gewinnung neuer, langfristiger Vertriebspartner sowie Kunden,
  • Führung eines Teams mit drei Mitarbeitern.
  • In Ihrer Funktion berichten Sie direkt an den CEO.

Bitte bewerben Sie sich nur, wenn eine unmittelbare Festanstellung für Sie in Betracht kommt.


Personnel accountability

3 Employees

Budget accountability

Not specified

Requirements & Expertise

Requirements

  • Fachliche Kenntnisse und vorzuweisende Erfolge im Bereich „Depotkosmetik“ sind zwingende Voraussetzung für den Kandidaten/die Kandidatin.
  • Präzise Analyse (Prozesse kritisch hinterfragen) und systematisch-analytisches Denken, Verhandlungsgeschick, Kooperationsfähigkeit und Networking
  • Marktorientiertes, kaufmännisches und visionäres, strategisches Denken
  • Durchsetzungs- und Führungsstärke
  • Englisch-Level mindestens B1 nach CEFR und nach Möglichkeit weitere Fremdsprachen

Linguistic proficiency

English
Business fluent
German
fluent