General Information
Position
Head of Int. Business Development / International Sales Director (m/w)
Daily rate
By arrangement
Expenses
plus expenses
Project duration
as of now
-
31.12.2020
Deployment country
Germany
Deployment city
Not published
Required availability
100 %
Industry
Pharmaceutical industry
Function
Marketing & Sales
Service
Operative vacancy
Tasks & Objectives
Tasks
Der Mandant ist ein führendes Unternehmen der kosmetischen Industrie (Depotkosmetik) im Bereich der Mikrodermabrasion und medizinisch orientierter Kosmetik. Die Zielgruppen sind DermatologInnen und KosmetikerInnen, die mit den Produkten und Geräten des Mandanten praktizieren bzw. Behandlungen vornehmen.
Im Moment erreicht unser Mandant international, im Vergleich zur DACH-Region, einen deutlich geringeren Umsatzanteil und Bekanntheitsgrad.
Der derzeitige Umsatzanteil ausserhalb der DACH-Region von unter 10 % soll bis zum Jahr 2022 auf 40 % gesteigert und dadurch eine internationale Spitzenstellung im dermokosmetischen Bereich erreicht werden.
Die Hauptaufgaben sind:
- Bestandsaufnahme der aktuellen Situation und Marktposition des Unternehmens außerhalb der DACH Region,
- Entwicklung einer Business Development Strategie und deren systematischer Umsetzung für den internationalen Markt,
- Erkennen von Marktchancen, Erschließung neuer Vertriebskanäle in den für das Unternehmen interessanten Märkten und Gewinnung neuer, langfristiger Vertriebspartner sowie Kunden,
- Führung eines Teams mit drei Mitarbeitern.
- In Ihrer Funktion berichten Sie direkt an den CEO.
Bitte bewerben Sie sich nur, wenn eine unmittelbare Festanstellung für Sie in Betracht kommt.
Personnel accountability
3 EmployeesBudget accountability
Not specifiedRequirements & Expertise
Requirements
- Fachliche Kenntnisse und vorzuweisende Erfolge im Bereich „Depotkosmetik“ sind zwingende Voraussetzung für den Kandidaten/die Kandidatin.
- Präzise Analyse (Prozesse kritisch hinterfragen) und systematisch-analytisches Denken, Verhandlungsgeschick, Kooperationsfähigkeit und Networking
- Marktorientiertes, kaufmännisches und visionäres, strategisches Denken
- Durchsetzungs- und Führungsstärke
- Englisch-Level mindestens B1 nach CEFR und nach Möglichkeit weitere Fremdsprachen