General Information

Position

Head of Engineering (m/w/d) ad interim

Daily rate

900 EUR

Expenses

plus expenses

Project duration

as of now - 31.03.2022

Deployment country

Germany

Deployment city

Frankfurt / Stuttgart

Required availability

100 %

Industry

Trade fairs, exhibitions & congresses

Function

Prduction & Assembly

Service

Operative vacancy

Tasks & Objectives

Tasks

Unser Mandant, ein Unternehmen aus der Live-Marketing- / Messebau-Industrie, sucht den Head of Engineering (m/w/d) ad interim. Dieser wird, in enger Abstimmung mit dem Head of Operations EU, die Bereiche Technisches Projektmanagement, Engineering/CAD und Fachplanung operativ führen und integrieren.


Operative Aufgaben:

  • Sicherstellung der bedarfsgerechten und kosteneffizienten Umsetzung der Kundenprojekte
  • Verbesserung der Service Levels
  • Sicherstellung der professionellen Ansteuerung des nachgelagerten SCM-Bereichs
  • Mitarbeit bei der Verzahnung und Optimierung der Prozesse, vom Vertrieb über Engineering hin zu SCM
  • Installierung von klaren Prozessen / KPI getriebene Organisation / Kostentransparenz auf Projektebene
  • Standardisierung und Weiterentwicklung des Systemmaterials (Alu/Holz/Textil) in Zusammenarbeit mit Procurement und Supply Chain Management
  • Führung der Mitarbeiter im Engineering Bereich (Technisches Projektmanagement, Engineering/CAD, Fachplanung) an den Standorten Frankfurt und Stuttgart


Strategische Aufgaben:

  • Mitarbeit bei der Integration der Unternehmensgruppe, der Standardisierung von Prozessen (Post Merger Integration) und der Integration der ERP-Systeme (Navision)
  • Erhöhung der Effizienz
  • Aufbau einer nachhaltig performanten Organisationsstruktur / Führungsstruktur

Personnel accountability

35 Employees

Budget accountability

10 million Euro

Requirements & Expertise

Requirements

Notwendiger Erfahrungshintergrund (an konkreten Projekten belegbar)

  • Führungserfahrung auf Management Ebene (idealerweise Messebau / Live-Marketing oder verwandte Industrien)
  • Track Record in der Führung und Umsetzung von Projekten (bevorzugt im Bereich „temporary structures“)
  • Prozessoptimierung zur nachhaltigen Effizienzsteigerung bzw.  Kostensenkung
  • Erfahrung mit Standardisierung/Harmonisierung von Prozessen und Materialien
  • Erfahrung in Projekt- und Change-Management: „schlank“, nicht akademisch, personen- und teambezogen, umsetzungsorientiert
  • Belegbare Fähigkeit, erfolgreiche Teams aufzubauen

Linguistic proficiency

German
Business fluent
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