Leiten des operativen Geschäfts (COO) eines mittelständischen Herstellers für Heizsysteme

Daily rate

By arrangement

Expenses

plus expenses

Project duration

as of now - 30.11.2024

Deployment country

Germany

Deployment city

Deutschland

Required availability

100 %

Industry

Automotive supplier

Function

Corporate Management

Service

Operative vacancy

Bei unserem Mandanten, einem mittelständischen Hersteller für Heizsysteme, wird der Gründer und Geschäftsführer, zum 30.06.2024 aus dem Unternehmen ausscheiden. Der neue Geschäftsführer startet am 01.11.2024.

Im Rahmen dieser Übergangszeit (01.07-30.11.), wird der COO (m/w/d) ad interim das Unternehmen neu ausrichten und damit den Übergang zum neuen Geschäftsführer ebnen. Es wird dabei direkt an die (Private-Equity) Gesellschafter/den Beirat berichtet.

Hauptaufgaben:

• Führen des Unternehmens zusammen mit dem Vertriebsgeschäftsführer bis der Nachfolger des Gründers startet und eingearbeitet ist
  
• Ausrichtung und Weiterentwicklung des Unternehmens
  
• Kommunikation mit dem Gesellschafter pflegen sowie Abstimmung mit dem Beirat
  
• Reporting Verantwortung gemeinsam mit kaufmännischer Leitung
  
• Unterstützung bei Angebotskalkulation zusammen mit dem Geschäftsführer Vertrieb
  
• Sicherstellung Organisation, Ausführung und Überwachung von Projekten unter Kosten-, Termin- und Qualitätsgesichtspunkten
  
• Unterstützung für technische und kaufmännische Prozesse unter Berücksichtigung wirtschaftlicher und strategischer Aspekte
  
• Unterstützung bei der Erstellung des Jahresabschlusses (Geschäftsjahr Endet am 30.06.2024)
  
• Segmentierungsunterstützung für Markt und Kunde
  

 

Personnel accountability

600 Employees

Budget accountability

20 million Euro

• Substanzielle Führungserfahrung als COO/CEO in einem (mittelständisch) geprägten, produzierenden Industrieunternehmen
  
• Relevante Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Private Equities
  
• Signifikante Erfahrungen im Projektgeschäft, idealerweise im Bereich baunaher Dienstleistungen
  
• Die Fähigkeit, das Unternehmen von dem Geschäftsführenden Gesellschafter aus neu auszurichten und den Übergang zu neuem Geschäftsführer (startet am 01.11.2024) zu ebnen
  
• Sehr gutes technisches und betriebswirtschaftliches Verständnis entlang der Wertschöpfungskette
  

 

Linguistic proficiency